外国人が応募したくなる求人原稿を作ります

「外国人を採用したいけど、どんな求人を書けばいいか分からない」 「求人を出しているけど、外国人からの応募が少ない」 「仕事内容や条件を、外国人にも分かりやすく伝えたい」 そんな方に、外国人求職者の目線を意識した求人原稿の作成・改善をお手伝いします。 お手伝いできること ・外国人向けの求人タイトル作成 ・仕事内容を分かりやすく整理 ・給与・待遇の伝え方 ・勤務時間・休日の書き方 ・応募条件の整理 ・未経験OKなどのアピールポイント整理 ・外国人が気になりやすい情報の見せ方 ・現在掲載している求人原稿の添削 ・求人内容の改善ポイントのご提案 こんな方におすすめ ・外国人スタッフを採用したい ・外国人からの応募を増やしたい ・外国人向け求人の書き方が分からない ・現在の求人原稿を見直したい ・仕事内容を分かりやすく伝えたい ご利用の流れ ① 募集したい職種や条件をヒアリング ② 現在の求人原稿を確認 ③ 外国人求職者目線で改善ポイントをご提案 ④ タイトル・仕事内容・待遇などの文章を作成 求人原稿がまだ何もない状態でも大丈夫です。 箇条書きや簡単な説明からでも、内容を整理して、外国人求職者に仕事内容や条件が伝わりやすい求人原稿を作成します。 対応できないこと ・在留資格（ビザ）の取得・変更・更新手続き ・入管への申請・届出などの手続き代行 ・就労可能な在留資格かどうかの法的判断 ・採用候補者の選定や合否判断 ・面接の代行 ・応募数や採用人数の保証 ※在留資格や労働条件など、専門的な確認が必要な場合は、行政書士・社労士などの専門家へご確認ください。 求人の「伝え方・書き方」に関するご相談に丁寧に対応します。