採用業務のうち、担当者の時間を最も奪う定型業務を月単位で代行いたします。
オンラインスクール運営会社にて、求人原稿の作成から応募者対応、面談調整、入社手続きまでを一貫して担当しておりました。単発の作業代行ではなく、採用の流れ全体を理解した上で回します。
■ 対応業務
・求人原稿の作成、改善(月2本まで)
・スカウト文の作成、送信文面の準備
・応募者への一次対応、選考案内の連絡
・面談日程の調整
・選考の進捗管理、リマインド
・不採用連絡の送付
・採用関連書類、マニュアルの整備
■ 稼働について
月20時間程度を想定しております。平日日中を中心に稼働し、当日中のレスポンスを基本といたします。やりとりはすべてトークルームで行います。
■ こんな方におすすめです
・採用担当が兼任で、採用に時間を割けていない
・応募者対応の遅れで候補者を取りこぼしている
・採用を強化したいが、正社員を雇うほどの量ではない
■ ご契約について
初月は業務内容のすり合わせを含みます。稼働量が想定を大きく超える場合は、事前にご相談の上で調整いたします。継続利用を前提としたサービスですが、単月でのご利用も可能です。
■ 秘密保持について
NDAの締結に対応いたします。前職でも契約書類の管理業務を担当しておりました。
ご購入前に、以下の情報をご共有ください。
・現在の採用状況(募集職種、募集人数、使用中の求人媒体)
・お困りの工程(応募が集まらない、対応が追いつかない等)
・想定される月あたりの応募者数
初月は業務内容のすり合わせから始めさせていただきます。ご不明な点は購入前のご相談からお気軽にお問い合わせください。