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制作実績700件以上!応募が来る求人原稿を作ります

「出して終わり」の求人、見直しませんか?

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サービス内容

現役アナウンサーでありプロの採用コンサルタントが、 “伝わっていない会社の魅力”を引き出し、 求職者に届く言葉へ変えていきます! 「求人を出しているのに応募が来ない…」 「原稿を改善したいけど、何が原因かわからない…」 そんな企業様向けに、 “応募につながる求人原稿”の作成・改善をサポートしています! ありがたいことに、これまで制作した求人原稿を通して、 多くの企業様の採用に携わらせていただいております。 リピーターとして継続してご依頼くださる企業様も多く、 「応募が来た!」「やっと採用できたよ!」というお声をいただいています。 求人は、ただ条件や仕事内容を並べるだけでは、 なかなか応募にはつながりません。 実は、 「アットホームな職場」 「みんな仲良し」 「簡単なお仕事」 「経験者歓迎」 など、一見良さそうに見える言葉でも、 求職者には響きづらくなっているケースもあります。 だからこそ、 ・どんな人が働いているのか ・どんな働き方ができるのか ・どんな雰囲気の職場なのか など、“働くイメージ”が伝わる表現を大切にしています。 これまで700件以上の求人制作実績があり、 業種・職種ごとの特徴やターゲット層を踏まえながら、 企業様ごとに伝え方を調整して原稿を作成いたします。 \媒体問わず対応可能です◎/ また、物流・倉庫・製造業など、 「仕事内容が伝わりづらい」 「専門性が高く応募につながりにくい」 職種の原稿制作も多数対応しております。 【対応実績】 ・物流 ・倉庫 ・製造(工場) ・整備士 ・士業(社労士) ・教育(塾講師) ・専門職(鑑定士) ・イベント運営 ・一般財団法人 など 中小企業様から大手企業様まで、 採用支援・求人制作の実績がございます。 【対応可能媒体】 ・Indeed ・求人ボックス ・Airワーク ・engage ・ハローワーク ・採用サイト ・SNS採用 など 「応募が来ない」 「今の原稿が合っているかわからない」 「採用の方向性を整理したい」 そんな段階でも大丈夫です◎ “ただ書いて終わり”ではなく、 企業様ごとの採用課題に寄り添いながら、 一緒に改善を進めていきます! まずは現在の採用状況をお気軽にご相談ください!

購入にあたってのお願い

より効果的な求人原稿を作成するため、可能な範囲で以下の情報をご共有いただけますと幸いです。 ・現在掲載中の求人媒体(マイナビ・dodaなど) ・募集職種・雇用形態 ・勤務地 ・現在の掲載状況や掲載期間 ・現在のお悩み(応募が来ない、ミスマッチが多い 等) ・ターゲットとしている人物像 ・会社や職場の雰囲気がわかる情報 ・1日の業務の流れ(分かる範囲でOK) ・既存の求人原稿や会社HP(あれば) ※うまく言語化できない場合でも問題ございません。 ヒアリングを通して一緒に整理しながら作成いたしますので、ご安心ください。 また、求職者は「条件」だけでなく 「どんな雰囲気で働けるのか」「自分が働く姿を想像できるか」を重視する傾向があります。 そのため、できるだけリアルな職場イメージが伝わる情報をご共有いただけますと、より応募につながる原稿作成が可能になります。

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