飲食店特化!求人票「魅力言語化」代行します 元・人気チェーン人事採用担当が添削!応募数アップ! イメージ1
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飲食店特化!求人票「魅力言語化」代行します

元・人気チェーン人事採用担当が添削!応募数アップ!

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お届け日数
3日(予定)

サービス内容

【現場と人事の両視点から行う、3点集中改善】 あなたの求人票を、「店長として求職者が何を気にするか」と「人事として競合とどう差別化するか」の二つの観点から、以下の3点に絞って徹底的にブラッシュアップします。 1. 応募決定率を左右する「タイトル・キャッチコピー」の修正 2. 辞めない人材が魅力を感じる「現場のリアルなメリット」の言語化 3. 競合に負けない「労働条件の分かりやすい提示」への修正 購入後の流れ 1.既存の求人票や店舗情報をご提出いただきます。 2.求人票を分析し、修正案を作成します。 3.修正箇所を「なぜ変えるのか」という解説付きで納品します。(納品は通常3日以内)

購入にあたってのお願い

【必須提出情報】 ・現在ご利用中の求人媒体のURLまたは画像(添削対象となる既存の求人票の内容)。 ・現在の時給、募集中のシフトの具体的な融通の利き方など、雇用条件の詳細。 ・店舗の「強み」や「特徴」(例:まかないが豪華、客層が落ち着いている、など。箇条書きでOK)。 ・「応募が来ない」以外に、特に困っていること(例:特定の時間帯だけ人が足りない、若い人だけ集まらないなど)。 ・理想とするターゲット層(例:週3日働ける主婦、学生など)。 【納期の目安】 納品は情報を全ていただいてから3営業日以内を目安としています。 納品後、質問は1回まで無料でお受けします。 納品はWordにて、「修正案」と「修正理由」をコメントとして付けて提出いたします。 【注意事項】 本サービスは、既存の求人票の「文章表現(コピーライティング)」の添削と作成代行に特化しています。労働条件そのものの変更(時給の決定など)や、法的解釈(社労士業務)に関するご相談は、範囲外となります。 応募者数増加を確約するものではありません。周辺の競合状況や媒体の特性、時給などの外部要因により変動することをご理解ください。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。
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