求人広告の媒体選定と原稿設計をサポートします

こんなお悩み、ありませんか？ ■「どの求人サイトが合うのかわからない」 ■「正直に効果を教えてほしい」 ■「求人広告にお金をかけても成果が出ない」 ■「応募は来るけど面接に来ない…」 ■「できるだけ安く、でもちゃんと採用したい」 そんなお悩みを、人材業界での豊富な経験をもとに解決します。 大手～中小企業まで幅広く支援してきた人材業界経験者が、 成果につながる採用戦略をご提案します。 【サービス内容】 「まず相談だけ」でもOK！ 採用ターゲット・採用時期・ご予算をヒアリングした上で、 最適な媒体・原稿改善策・選考フロー改善まで、トータルでご案内します。 【提供内容】 ・採用課題のヒアリング ・求人媒体の比較・選定 ・原稿作成 ・掲載申込・入稿サポート ・掲載中の応募状況フォロー ・面接離脱率を下げる選考フロー提案 “求人を出して終わり”ではなく、“採用できるまで”をサポートします！ 【強み・特徴】 ◆ リピート率95％！人材業界の経験で採用成功をサポート ◆ 若手採用に強い！ 20代～30代のターゲット設計が得意 ◆ 性別ターゲット別の訴求を熟知 ◆ 人材業界での経験を活かし、企業のリアルな課題を理解 ◆ 大手〜中小企業まで支援実績多数 ◆ 原稿の添削・効果改善が得意 ◆ 面接離脱対策ノウハウを提供（他社選考事例も共有可） 【採用実績のある職種】 営業職／エンジニア／Webデザイナー／SNSマーケター／ バックオフィス／施工管理／ドライバー　など多数！ さまざまな職種・業界で“成果が出る原稿設計”を行っています。 【主要取扱い媒体一覧】 ＜中途＞ doda／マイナビ転職／エン転職／type／女の転職／Re就活 ＜ダイレクトリクルーティング＞ dodaダイレクト／エン転職ダイレクト ※掲載料金は媒体・企画により異なります。