これまで複数企業の人事評価制度の構築に携わってきた経験を活かし、どのような企業でも簡単に活用できる汎用的な人事評価シートを作成しました。また、運用に必要な一通りの資料をそろえていますので、すぐにお使いいただくことが可能です。
納品前の打ち合わせ、納品後の操作説明・カスタマイズをご希望の方は、ビデオチャット(オプション)の対応も可能ですのでご相談ください。
【シートの種類】
・スタッフ/シニアスタッフ/管理職の3シート
【評価期間】
・1年間を想定し、期初/中間/期末の3ステップ
【評価要素】
・以下の3つの観点から評価を行います。
① 成果評価
目標管理制度(MBO)のサイクルに沿った構成です。
② 能力評価
3つの等級にあわせて作成しています。
初期設定のままお使いいただけるほか、厚生労働省の
「職業能力評価基準」を元に作成した「能力評価一覧」
(全17項目)をご提供しますので、その中から自社に
合わせてシートを修正いただくことも可能です。
③ 情意評価
全等級共通の内容です。
初期設定のままお使いいただけるほか、
独自に作成した「情意評価一覧」(全5項目)を
ご提供しますので、自社に合わせて修正も可能です。
【評価ルート】
・本人評価⇒1次評価、にて設計しています。
【最終評価】
・5段階(S,A,B,C,D)にて設計しています。
【納品物】
1.人事評価シート(スタッフ)-Excel
2.人事評価シート(シニアスタッフ)-Excel
3.人事評価シート(管理職)-Excel
4.購入者様向けシートの使い方 -PDF
5.能力評価・情意評価一覧 -PDF
6.従業員向け記入例(期初/中間/期末) -Excel
7.評価者向け記入例((期初/中間/期末)-Excel
8.従業員向け説明資料(人事評価の目的、評価の構成) -PowerPoint
9.評価者向け説明資料(評価者の役割、面談方法) -PowerPoint
【カスタマイズ例】
1)操作説明および評価者向けご説明(14,000円)
2)能力評価の自社用カスタマイズ(21,000円)
3)自社向けカスタイマイズ一式(63,000円)
MBO運用、能力評価、ウエイト変更、昇給額・賞与設計
【カスタマイズ(有料)のご案内】
・評価ウエイトや能力評価・情意評価のカスタマイズにも対応しております。
・内容によってお見積りさせていただきますので、まずはメッセージにてご相談ください。