「1on1はやっているけど、記録が散らばっている」「目標を立てたが、次に見るのは期末」——そんな小さなチーム(3〜10人)向けの、1on1と目標管理を1つにまとめたGoogleスプレッドシートです。
■ 入っているもの(5タブ)
1. 使い方:4ステップで導入できる手順と、運用のコツ4つ
2. メンバー目標:メンバー×目標(数値+期限)+進捗%
3. 1on1記録:日付/話したこと/本人の困りごと/次のアクション/担当/期限/完了
4. 質問リスト:目的別30問(口火を切る・進捗確認・本音を引き出す・困りごとの深掘り・成長・逆フィードバック・次のアクション・締め)
5. ダッシュボード:入力不要で自動集計
・メンバーごとの平均進捗%、最終1on1日、未完了アクション数、期限切れアクション数(赤く表示)
・今月の1on1実施回数、14日以上1on1していない人の名前
■ 設計の考え方
・目標は「数値+期限」でしか書けない形にして、進捗%が付けられる目標だけが残るようにしています
・1on1は「前回の次のアクション確認」から始める導線にして、やりっぱなしを防ぎます
・ダッシュボードは「放置されている人」「放置されているアクション」が先に目に入る順番にしています
■ こんな方向け
・はじめて部下を持ち、1on1を始めたばかりのリーダー
・人事評価ツールを入れるほどではない3〜10人のチーム
・Notionや専用ツールではなく、スプレッドシートで完結させたい方
■ 納品方法
購入後24時間以内に、トークルームでGoogleスプレッドシートの「コピーを作成」リンクをお送りします。ご自身のGoogleドライブにコピーしてお使いください。Excel形式での納品も可能です。
■ ご注意
・本テンプレートは購入者ご自身の組織での利用に限ります。再配布・転売はご遠慮ください
・人事評価の点数化や昇給判定の機能は含みません(1on1の記録と目標の進捗管理に特化しています)
・テンプレートの性質上、納品後の返金はお受けしていません
納品形式(Googleスプレッドシートの共有リンク/Excelファイル)をお知らせください。チームの人数と、1on1の頻度(週1・隔週など)を教えていただければ、使い方のコツを添えてお渡しします。