人事労務スポット相談にのります 従業員エンゲージメント、MVV浸透、人事制度、労務管理など イメージ1
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人事労務スポット相談にのります

従業員エンゲージメント、MVV浸透、人事制度、労務管理など

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お届け日数
3日(予定)

サービス内容

現役人事が人事・労務のスポット相談を承ります! 「社員対応に悩んでいる」「制度を見直したい」「人事担当が一人で相談相手がいない」など、人事・労務に関するお悩みはありませんか? 上場企業のHRBPとして、人事制度・労務対応・評価制度・組織運営など幅広い業務に携わってきた現役人事が、貴社の状況に合わせてスポット相談をお受けします。 実務では「答えが一つではない」ケースがほとんどです。 そのため、制度や運用を一方的に押し付けるのではなく、現状や背景を丁寧にヒアリングしながら、貴社に合った考え方や進め方をご提案します。 こんな方におすすめです。 ・人事担当者が一人で相談相手がいない ・社員対応について客観的な意見がほしい ・評価制度や人事制度を見直したい ・労務対応の進め方を整理したい ・ベンチャー・中小企業で人事体制を整えたい ご相談例 ・人事制度・評価制度の壁打ち ・社員面談や1on1の進め方 ・組織課題の整理 ・人事施策の検討 ・人材育成・定着に関するご相談 ・労務対応の考え方や運用のご相談 単発のご相談でも大歓迎です。 「こんなこと相談していいのかな?」という内容でもお気軽にご相談ください。一緒に課題を整理し、次の一歩が見える時間をご提供します。 ※法令の解釈や行政手続き、社会保険・労働保険の手続き代行など、社会保険労務士の独占業務にあたる内容はお受けできません

購入にあたってのお願い

限られたお時間を有意義にするため、事前に以下の内容をお知らせください。 ①会社概要(業種・従業員数など) ②現在の人事・労務上の課題 ③相談したい内容(できるだけ具体的に) ④現在の運用状況(評価制度・組織体制など) ⑤今回のご相談で解決したいこと・持ち帰りたいこと 制度資料や就業規則、評価シートなど、共有可能な資料がございましたら事前にお送りいただけますと、より具体的なアドバイスが可能です。 ※守秘義務を遵守し、ご相談内容は外部へ漏らすことはありません。 ※必要に応じて追加でヒアリングさせていただく場合があります。 ※法的判断、就業規則等の作成・届出、社会保険・労働保険の手続きなど、社会保険労務士の独占業務に該当するご相談はお受けできません。
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