社員5〜30名の会社向けに人事評価シートを作ります

社員が増えてくると、「社長の感覚」で評価や賞与を決めるのは難しくなります。 「なぜ自分の評価はこうなのか」と聞かれて、説明できますか？ このサービスでは、小さな会社でもすぐに使える、シンプルな人事評価シートをお作りします。 ■ こんな社長におすすめです ・評価や賞与を、なんとなくで決めている ・社員から評価への不満が出ている ・大きな会社の評価制度は、複雑すぎて合わない ・面談で何を話せばいいか分からない ■ お届けするもの（Excel） 1. 職種ごとの評価項目（数字で測れる目標と、行動の項目） 2. 点数のつけ方と、評価の基準 3. 評価結果を賞与に反映する目安 4. 面談で使える記入欄 ■ 進め方 1. ご購入後、簡単な質問票にご回答ください（職種、人数、いまの評価の決め方など） 2. 内容を確認し、必要に応じて質問させていただきます 3. 7日以内にExcelで納品 4. 納品後1回まで、無料で修正します ■ 価格について 実績づくりのため、先着5名さまは特別価格です。 ■ 私について 自社で、賞与の査定と、数字（KPI）をもとにした面談の仕組みを作り、実際に運用しています。 社労士やコンサルタントではなく、社員を評価する立場の経営者として、「小さな会社で本当に回る形」にこだわってお作りします。