人事組織の課題をセルフチェックできます

■どんなニーズにマッチ？ ・自社の人事制度や運用が正しく機能しているか不安がある ・離職率や評価制度への不満など、漠然とした人事課題を感じている ・外部コンサルに頼る前に、自社内で現状を整理・把握したい ・人事制度を導入・改定したが、運用がうまくいっているか確認したい ・採用〜定着、評価〜報酬まで、人事領域を俯瞰して点検したい ■どんな用途がある？ ・経営者や人事担当者が、人事制度の整備状況を把握する自己診断ツールとして ・評価や報酬制度の見直し前の「現状把握シート」として ・離職防止やエンゲージメント改善の第一歩として ・制度の導入後や年度末に行うチェックインとして ・外部コンサルティングを依頼する前の事前整理としても活用可能です ■どんな内容？ 【7つの人事領域・全120項目で構成】 ・等級制度 ・評価制度 ・報酬制度 ・労務管理 ・給与計算 ・離職防止 ・組織風土 それぞれの領域で、制度や運用がうまく機能しているかを確認できる質問を20問ずつ設定。たとえば「昇格・降格の基準は明確に定義されていますか？」「評価者同士の目線合わせが実施されていますか？」「心理的安全性が高い職場環境が維持されていますか？」など、実務的かつ具体的な問いばかりです。 また、各質問には「できていない場合の解決の方向性」もセットで記載。問題の“気づき”だけでなく、改善のヒントまで得られる構成になっています。資料はExcel形式で提供され、自由にカスタマイズも可能です。