貴社にピッタリな評価制度を納品します

大手化粧品メーカーの人事部門で20年以上活躍した元人事部長が、経営者または事業責任者から会社の現状や今後のビジョン等をお伺いしたうえで、それぞれの会社様にピッタリな評価制度を納品いたします。具体的にはWebシステムでの面談を踏まえたうえでの納品となります。 ＜納品までのフロー＞ ◎まずはWebでの面談となります 　・経営者または事業責任者の方から会社の現状をお聞きします 　・そのうえで今後のビジョン（会社をどうしていきたいか）をお聞きします 　・現在どのように評価しているのか？おおよそ今後どのような点を評価していきたいかをお聞きします 　・その後いくつか必要な点を確認します ◎その後、7日～10日後に納品となります（エクセルデータでの納品） スタートアップや現在成長過程にあって社内に人事部門が確立していない企業様は、人事問題について経営者自らが考えなくてはいけないという状況があると思います。 そんな時は是非私にご相談下さい！