貴社・貴店舗のための就業規則を作成します

貴社・貴店舗の顧問社労士として、 就業規則整備のお手伝いをさせていただきます。 ＜サービスの基本的な流れ＞ １．チェックシートの送付 　・就業規則作成にあたっての簡単な確認項目をチェックシートにて 　お送りいたしますので、可能な範囲でご記載頂きます。 ２．就業規則案の作成 　・労働基準法で記載が義務付けられた項目を中心に作成します。 　　※給与、服務（労働時間・休日等）、退職など 　・作成いただいたチェックシートに基づいて細かな規定内容の 　　コンサルティング等を行います。 ３．就業規則案のご確認 　・クライアント様に就業規則案をお送りし、ご不明点にお答えしながら 　　修正等を実施します。 ４．就業規則の納品 　・上記「３」が完了次第、就業規則の完成版を納品致します。