求人作成から応募者対応まで採用業務を一括代行で丁寧にサポート（7ページ目）

「1人ずつ書き分ける時間がない」を、仕組みで解決します。 本サービスは代わりに書く代行ではありません。募集条件と候補者の情報をシートに入れると、媒体別の求人原稿と候補者ごとの...

本サービスでは、障がい者雇用に関する実務ノウハウをまとめたパワーポイント資料を提供いたします。資料の内容は、障がい者雇用に取り組む企業が直面する典型的な課題と解決策を体系的に整理し...

人材開発コーチのMACと申します！ 人材開発コーチングというサービスを組織課題に悩む企業様に導入していただいています。 人材開発コーチングとは「人が辞めない・活躍する・成長する...

＜サービス内容＞ 【組織や企業の育成担当者向け】 初めての育成業務に取り組む方や、効果的なOJTを提供するための基本的な手法を身につけたい方に向けて、育成を行う点での気を付ける...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します ●人材不足に悩んでいる企業の方 ●採用のプロセスに戸惑っている方 ●効果的な求人票を作成したい方 ●採用活...

※当サービスは「求人原稿作成代行」となります。求人の出稿、各種媒体の運用、採用業務は行なっておりません。あらかじめご了承ください。 数ある中から当サービスをご覧いただき、あり...

「Indeed（Airwork）を使いたいけれど、何から始めればよいか分からない」 「アカウントは作ったが、設定方法や求人の書き方に自信がない」 「求人を掲載してみたものの、こ...

あなたのオリジナル楽曲をAIを使用せずに編曲（アレンジ）いたします。ミックス/マスタリング込みです。 ※作曲済みの楽曲を対象とした編曲のみプランです。メロディ・コード進行の制...

「エントリーが集まらない」「どの企業とも同じような原稿になっている」 そんなマイナビ新卒の掲載原稿を、現役で新卒採用の実務に携わる採用実務者が学生目線で見直し、改善した原稿をお作...

「どうすれば人が集まる？」「入社してもすぐ辞める…」そのお悩み、一緒に整理しませんか？ 採用や定着に関するお悩みを、気軽にご相談いただけるサービスです。 求人広告の制作に1...

私のスキル経験ですが下記の通り。 特定社会保険労務士｜HR歴19年｜採用・人事制度｜IPO/労務DD｜人材ビジネス（2社立ち上げ）⇒人事にて1社、IPO実現⇒プレIPOベンチ...

現場業務はほぼせずに日曜定休で月商300万円。 オーナーは営業や電話対応、システム入力などの店舗管理だけ。 この仕組みづくりの全ステップをお伝えします！！ 【自己紹介・実...

求人情報は充実しているのに、魅力の伝え方で損をしていませんか？ ジョブメドレーに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「自社の魅力が十分に...

企業様・個人事業主様向けに、採用業務のサポートを致します。 これまで在宅環境にて、応募者様対応・面談・日程調整・業務報告などの採用関連業務に携わってきました。 １日複数件の...

「求人を出しても応募が全くない…」 「応募は来るけど、欲しい人材と違う…」 「どうすれば自社の魅力が伝わるのか分からない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ その...

求人を出したいけれど、条件が箇条書きのまま。仕事内容や職場の魅力を、どう文章にすればよいか分からない。そんな中小企業・店舗・個人事業者向けに、求人票とスカウト文を使いやすい形へ整え...

まずは相談の上、ご購入を検討ください。 「なにをやっても求人応募が集まらない」「一人の採用までに莫大な費用がかかっている」「Indeedに掲載してるのに全然表示されない」 ...

こんなお悩みはありませんか？ 「Indeedに求人を出したいけど、 　何から書けばいいか分からない」 「他社の求人をまねして書いたけど、 　これで合っているか不安」 ...

「求人を出したいけれど、何を書けばいいか分からない」 「仕事内容や職場の良さを、うまく文章にできない」 「今ある求人原稿を、もっと分かりやすくしたい」 そんな企業・店舗・...

Indeedに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「記載内容に矛盾がないか不安」という事業者様向けの求人ページ改善サービスです。 元ベン...

サービス内容 「求人を出しても応募が来ない」「面接まで来るのに入社しない」「欲しい人材が集まらない」――。 採用がうまくいかない原因は、媒体だけでなく 求人票（見せ方）／条件設...

現在使用しているスカウト文面を拝見し、 「何が伝わっているか」 「どこが伝わりにくいか」 「どこを直すと読みやすく、求人の魅力が伝わりやすくなるか」 を採用実務の視点から整...

飲食店オーナー様、こんなお悩みはありませんか？ 「タウンワークに載せたが、掲載期間が終わったら応募がゼロになった」 「Indeedを始めたが設定が難しくて放置している」 「外...

✅ 採用活動にかかる手間や時間が多い ✅ 効果的な求人を作成したいが、ノウハウが不足している ✅スカウト対応にリソースを割くことが難しい ✅ 採用コストを削減した...

求人サイトを安価なものから数百万円するものまで、 多岐に渡り、膨大な情報量の中から、サイト選定しなければなりません。 とりあえず、メジャーなサイトから・・・ とサイト選定...

【こんなお悩みを解決】 「他業務と並行… 応募者対応が追い付かない」 「スピード対応というけれど…時間がない」 「スカウトメールを配信する余裕がない…」 そんな、お悩み...

「看護師が来ない…」とお悩みの訪問看護管理者様へ。 毎日の訪問業務、スタッフのマネジメント、そして膨大な書類に追われる日々。その合間を縫って、必死に作成した求人票。 「ジョブメ...

「求人を掲載しているのに応募が来ない」 「競合と何が違うのか分からない」 「仕事内容や魅力をどう書けばよいか分からない」 このようなお悩みに対し、掲載中の求人原稿を近隣・同職...

【こんな方へ】 ・エンジニアにスカウトを送っているが、返信がほとんど来ない ・テンプレートのままで、どこを直せばいいかわからない ・まずは1通だけ、プロの目で見てほしい ...

旧帝大准教授のポストを獲得されました！おめでとうございます！！ 教授選に4度（旧六⇒百万都市国公立⇒百万都市国公立⇒旧帝大）選考委員長から推薦/応募打診を受けて臨んだ経験をもとに...

【こんな方へ】 ・求人を出しているのに応募が来ない ・応募は来るけれど、求める人物像とずれている ・求人票を何年も書き直していない 【サービス内容】 採用・人事の実務...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

求人を出したいけれど「文章がうまくまとまらない」「仕事内容や会社の魅力を分かりやすく伝えられない」という中小企業・個人事業主向けのサービスです。 正式な募集条件をもとに、ハロ...

【こんな方へ】 ・スカウトを送る時間がなく、毎回ゼロから文面を考えている ・テンプレートを使い回していて、返信が少ない ・候補者のタイプごとに文面を変えたいが、手が回らない ...

「求人情報はあるけれど、媒体ごとに文章を書き直すのが面倒」 「Indeed用の求人はあるけど、SNSではどう募集すればいい？」 「LINEやDMでも募集したいけど、文章を考える...

整体院は「治る」「治療」など医療的な表現を使わない(お悩み1の「治療費」はお客様の要求内容の引用なので可)。 ``` 【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店...

「評価制度を作りたいけど、何から始めればいいか分からない」 「等級や報酬テーブルの作り方が分からず手が止まっている」 「今ある評価制度が形骸化していて社員が納得していない」 ...

「求人原稿を毎回ゼロから考えるのが大変」 「仕事内容を入力するだけで、魅力的な求人原稿を作りたい」 「AIを使いたいけれど、どんな指示を出せばいいかわからない」 そんな採...

・応募が来ない。どうしたらよい？ ・どんな採用手法を使えばよいの？ ・採用戦略や要件定義って？ ・効率的な採用フローやオペレーションにしたい ・面接等でどう見極めればよい？...

Wantedlyのストーリーでこんな悩みありませんか？ ・いっぱい書いたのにあまり読まれない ・本当に効果があるのか、わからない ・生成AIに作ってもらっているが、なんだ...

【人事の横ぐし一貫サポートでを人材を人財資源に】 ・採用支援（新卒学校訪問サポート・媒体選定・面接代行） ・研修 　　内定者／新入社員／メンタルヘルス／ハラスメント／レジリエ...

はじめまして。ご覧いただきありがとうございます。 これまで広告・事務実務と並行し、人事採用における「スカウト送信」や「応募者への初期連絡」などの採用サポート業務にも携わってま...

Indeed（インディード）・Airworkに月30万円かけて応募30件。1応募1万円。 多くの企業様が、この数値を基準にIndeedを運用しています。 私が運用するアカウ...

Indeedの求人作成代行を行います。 元Indeed出身の社長の元で人事コンサルタントとして、 主にIndeedの運用に携わっていた知見を活かし、 貴社の求人を費用対効...

「求人を出したいけれど、文章を考える時間がない」 「サロンの魅力や働き方をうまく言葉にできない」 「どんな情報を載せればよいのか分からない」 そんな美容サロンのオーナー様...

「スカウトを送っても返信が来ない」「テンプレートを使い回していて、学生に響いている実感がない」 そんな新卒スカウトの文面を、現役で新卒採用の実務に携わる採用実務者が、学生目線で添...

＝＝障害福祉サービス事業所を新規開業予定の方必見！＝＝＝ 　　オープニングスタッフ募集の為の求人掲載代行！ 「求人募集するには、何から手をつけたらいいの？？」 「忙しくて...

外国人材ビジネスに12年間携わり、現場の「受入・教育・管理・定着」まであらゆる角度からサポートを行ってきた専門コンサルタントです。 外国人材の採用や定着においては、法律面や手...

【こんなお悩みありませんか？】 ・応募者の職務経歴書だけでは、実力や適合度が読み取りづらい ・書類選考の基準が担当者によってブレる ・「経験は豊富そうだが、自社のポジションに...

はじめまして、私はタイミーコンサルタントとして企業様のご支援を3年以上しております。 スポットワーク業界が盛り上がる昨今、人手不足に喘いでいる企業も少なくないでしょう。 こ...

【看護師・介護士の採用に関するお悩みの相談相手になります】 採用担当者は日々現場での業務に追われ、採用活動が後回しになりがちです。 業界経験10年のノウハウを活かし、貴社の採用...

「求人を掲載しているけれど、なかなか応募につながらない」 「自社の魅力を求人でうまく伝えられない」 「仕事内容を書いてみたけれど、求職者にどう見えているのか不安」 そんな...

採用活動に関する実務支援から、採用要件の整理、求人票の改善、選考フローの見直し、面接評価基準づくりまで幅広くサポートします。 「求人を出しても応募が来ない」「応募はあるが求め...

「クリックはされるのに、応募されない」 「採用しても、すぐ辞められる」 「そもそも、応募が1件も来ない」 歯科医院の求人で、こういうことが続いていませんか。 求人媒...

【応募者対応を代行】電話・メッセージ連絡～ヒアリング・面接日程調整・リマインドまで 「応募は来るけど、応募者対応まで手が回らない…」 「電話やメッセージでの追客が大変…」 ...

求人を出しても応募が来ない、 または求人票の作り方がわからない… そんなお悩みをお持ちの方に向けて、 求人票（JD）の作成・添削・改善を行います。 ■こんな方におすすめ...

サービス名: 大手も採用している組織形成、人材確保、育成、評価を伝授 起業者には絶対に知っていて欲しい情報ばかり！ これからスタートに向けて人材確保を考えている方、今いる人材...

「新人が入るたびに教え方が違う」 「何から教えればいいか決まっていない」 「教える人によって内容がバラバラ」 そんな中小企業・個人事業主向けに、新人教育の流れを整理し、育...