御社の採用業務を代行いたしますます

●こんなお困り毎ありませんか？ ・採用担当が兼任で採用業務に手が回ってない… ・店舗毎で採用成果が出たり出なかったり… ・応募者対応が後回し！ ・面接以外は誰かに任せたい！ ・ダイレクトリクルーティングってどうやればいいの！？ ●主な原因は採用計画と専任コストの不均衡！ 5人〜10人の採用で専任化するわけにはいきません！ ●社長や現場責任者が採用担当を兼任する企業が85％！ ・本業（コア業務）の妨げになることも… ☆必要なときに必要な人材を採用できる採用力はノンコア業務に秘訣があります！ 【代行業務内容の一例】 ・採用資料作成 ・採用サイト制作（Wantedly、engaged、Indeed、wix等） ・媒体運用／データ分析 ・スカウト送信代行 ・応募受付対応代行 ・会社説明会企画・運営・当日サポート ・書類スクリーニング ・現場採用のフロー企画・運営