プロが最適な紹介会社を選定！初回折衝まで代行します

「求人を出しても紹介が来ない…」 「どのエージェントを使えばいいか分からない」 そんな地方・中小企業の経営者様、採用担当者様へ。 実は、紹介会社（エージェント）が動かないのは、貴社の魅力がないからではありません。「エージェントへの伝え方」と「適切な会社の選定」ができていないだけかもしれません。 エージェントもビジネスです。 「決まりやすそう（情報が整理されている）」 「魅力的な求人だ」 と感じる企業を優先します。 100社以上の支援実績を持つ人事のプロが、貴社に代わって「動いてくれる」エージェントを厳選し、味方につけます。 ■ こんな企業様におすすめです ・どの採用媒体や紹介会社を使えばいいか判断基準がない ・大手エージェントに連絡したが、全く紹介が来ない ・多くのエージェントから営業が来るが、対応する時間がない ・地方都市での採用に強く、信頼できるパートナーを探したい ・紹介会社とどう交渉・契約すればいいか分からない ■ 本サービスのご提供内容 ・貴社に最適な「採用チャネル」の診断（媒体 vs 紹介会社など） ・エージェントの選定・リストアップ（貴社の業種・地域に強い会社を厳選） ・「エージェントが動きたくなる」求人要約資料の作成 ・初回アプローチ・折衝の代行（契約条件の確認・調整含む） ・エージェントとの良好な関係を築くための運用アドバイス ■ 担当者（YamaDa）について リンクアンドモチベーショングループでのエージェント側の経験と、スタートアップでの「一人目人事」としての発注者側の経験、両面を持ち合わせています。 エージェント側の「本音」を熟知しているからこそ、彼らを強力な味方に変えることができます。 ■ 納品までの流れ 1. 購入後、ヒアリングシート送付（ターゲットや条件の確認） 2. メッセージ等での詳細ヒアリング 3. 最適なチャネル選定と、アプローチ先リストの提示 4. 紹介会社への初回コンタクト・折衝実施 5. 結果報告・契約開始までのフォロー ※期間は状況によりますが、目安として14～21日前後となります。