求人全般運用代行・原稿作成・採用支援いたします

■ その採用、有料媒体だけに頼っていませんか？ ✅ 応募が来る仕組みを作りたい ✅ 求人運用を内製化したい ✅ でも、そこに割けるリソースがない ■ このサービスの核：有料×無料の「ハイブリッド運用」 indeedの無料掲載は、以前より効果を出しづらくなっています。有料媒体の単価も上昇傾向です。 そこで、無料で掲載できる媒体を使い倒し、有料掲載と組み合わせて運用します。無料枠から応募が来れば、その分応募単価が薄まり、有料掲載の価値も高まります。これが、採用単価を本気で下げる方法です。 ■ 運用代行でやること（1ヶ月） 求人原稿の作成・添削（リライト） 1職種1求人を、2媒体（indeed / engage / Airwork / 求人ボックス / ジモティー から選別）に最適配置 掲載開始から1ヶ月、連絡を取り合いながら更新・数値検証 「作った当時のまま放置」を防ぎ、常にフレッシュな状態を維持 求人は作って終わりでは効きません。更新し続けることが応募を分けます。 ■ まずは"今の困りごと"を教えてください ・思っていた応募者が来ない ・面接に来ない ・採用しようとしたら辞退された 現状の「掲載開始〜採用までの流れ」と、既存の求人原稿（URL / Word / PDF）をお送りください。課題を挙げ、解決しながら運用します。 ■ 私ができること 求人運用代行／求人原稿作成／engageページ作成／Airワークページ作成／求人ボックス有料枠運用／indeed非掲載の再開／Googleしごと検索連動 ■ 大事にしている方針 求人に裏技はありません。嘘はバレます。 だから真実を魅力的に書き、入社後にミスマッチが起きない採用を支援します。 同業他社と並んで埋もれない差別化を、誇張ではなく事実の見せ方で作ります。