障がい者雇用　に関する様々なご相談を受けます

＜サービス紹介＞ 下記のようなお悩みやご相談へのアドバイスをします 『企業・ご担当者様』向け ● 気軽な相談相手が欲しい… ● これから障害者雇用をスタートしたいが何をすれば良いのか分からない ● 障害者雇用に対する理解を深めたい ● 障害当事者としての視点を取り入れたソリューションを探している ● 企業側のニーズや課題を整理・理解し、実践的な提案を受けたい ● 担当者ではあるが上手く進まず孤独を感じている ● 定着率が悪く、法定雇用率が上がらない 『障害当事者様』向け ● これから働くために必要なことが分からない ● 働き始めても長く続かない ● 職場内でのトラブルに巻き込まれてしまう ● 楽しく働きながら活躍したい ● 自己理解を深めてみたい ＜サービスの特徴＞ ● 障害当事者としての私自身の経験を基にした信頼性の高いアドバイス ● 大企業での経営幹部経験や障害者雇用責任者としての実績の活用 ● 2回目以降のリピーター様には特別割引対応のご用意 ● 企業や障害当事者双方の気持ちや苦労を理解した上でのアドバイス ● 離職率の大幅改善や生産性向上など企業KPIに好影響をもたらす「正しい障害者雇用」がベース ＜サービスの流れ＞ step1: 見積相談にてご依頼内容のご確認 step2: ご相談内容に基づいて、具体的なアプローチ提案やアドバイス step3: 必要な情報を整理し、最適解を一緒に検討 step4: (2回目以降)フォローアップを通じて、成果を確認し、更なる改善案や目標を共有 私のサービスは、障害者雇用に関連するお悩みや課題を持つ企業や当事者に向けて、実践的かつ共感的なアプローチでサポートします。あなたのニーズに応じた最適な気付きや自己解決策を一緒に見つけ出しましょう。