サロン採用の難しいを一緒に改善します

応募が来ない…そんな悩みありませんか？ 「お客さんが増えてきたのに、スタッフが全然集まらない…」 「インスタだけじゃ限界。求人ってどうやって出せばいいの？」 そんなふうにお悩みのサロンオーナー様へ、プロの採用担当が“今すぐできる対策”を30分でご提案します。 こんな“理想”はありませんか？ コストは抑えたいけど、ちゃんと来てくれる人が欲しい ・サロンの雰囲気に合うスタッフに来てほしい ・採用活動で失敗して無駄にしたくない 本サービスでは、こうしたご希望に対し、現実的かつ実践的な採用戦略をお届けします。 このサービスでできること ✅ 60分のオンライン相談 ✅ あなたの店舗・希望に合わせた採用媒体の選定 ✅ 求人原稿の方向性（どんな見せ方・書き方が良いか） ✅ サロンの雰囲気に合う人材像の言語化 ✅ 採用ターゲットに刺さる発信のヒント（SNS・画像など） ご相談の流れ 1.ご購入後にヒアリングシートをお送りします 2.内容確認後、日程調整 3.当日は画面共有しながら、具体的にアドバイス 4.後日、相談内容をまとめたメモを納品 私について ・採用責任者歴7年（建設／工場／アパレル業界） ・アパレル販売職で1ヶ月半に30名以上の採用実績 ・ネイルサロン（東京・大阪）の採用・Indeed運用も支援 ・SNSやWeb広告・原稿づくりまで“一気通貫”で対応可能 「美容系に強い採用のプロ」として、多業界の知見を活かし、あなたの採用を成功に導きます。 こんな方におすすめ ・はじめて採用活動をするサロンオーナー様 ・Indeedやホットペッパーで反応がないと感じている方 ・ネイル・美容師など業種特化のアドバイスが欲しい方 ・急にスタッフが辞めて、困っている方 ご購入後に必要な情報 ・サロンの簡単な紹介（立地・人数・雰囲気など） ・これまで行ってきた採用活動の概要 ・現在の課題・希望条件など ・SNSやHPなど、既存のPR情報（あれば） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 上のプロフィール下にある『見積り・カスタマイズの相談』ボタンからお気軽にご連絡ください。 あなたからのご相談を、心よりお待ちしております！