元求人広告営業が、応募が来る求人原稿を書きます 「誰に来てほしいか」から一緒に整理します イメージ1
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元求人広告営業が、応募が来る求人原稿を書きます

「誰に来てほしいか」から一緒に整理します

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お届け日数
3日(予定)

サービス内容

「求人を出しても応募が来ない」「何を書けばいいかわからない」という、小さな会社・お店の採用ご担当者さま向けのサービスです。 求人広告の営業として、中小企業やお店の採用をお手伝いした経験があります。自分自身も飲食店・アパレル・製造業の現場で働いた経験があるので、仕事の中身を知ったうえで、働く人の目線で原稿を書けます。 ■ お届けするもの ・求人タイトル案 3つ ・求人原稿の本文 一式(仕事内容、この仕事の魅力、求める人、勤務条件、応募後の流れ) ・「ここを直すと応募が増えそう」という気づきのメモ ・表現チェックの結果(性別・年齢を限定する書き方、誤解を招く書き方がないか) ■ 対応できる媒体 Indeed、engage、ハローワークの求人票、自社ホームページの採用ページなど。媒体ごとの文字数や項目に合わせて整えます。 ■ 得意な業種 飲食店、アパレル・販売、製造・工場、営業職、教室・スクール ■ 制作の進め方について 下書きの作成には生成AI(Claude、GPT)を使い、求人広告の実務経験をもとに私が内容と表現を確認し、整えてからお届けします。いただいた非公開の情報を、ご了承なくAIに入力することはありません。AIの利用を避けたい場合は、購入前にお知らせください。 ※ 現在の価格は、最初の3件までのお試し価格です。

購入にあたってのお願い

次のことを教えてください。決まっていないところは「未定」でかまいません。 1. 業種と、会社・お店の規模(人数) 2. 募集する職種と雇用形態(正社員 / パート・アルバイト など) 3. 仕事内容(1日の流れがわかるとより良いです) 4. 給与、勤務地、勤務時間、休日 5. 応募に必要な資格・経験 6. どんな人に来てほしいか、今いるスタッフの雰囲気 7. 掲載する媒体 8. 今の原稿があれば、その文章 ■ お受けできないこと ・媒体への掲載手続きの代行、アカウントの運用 ・応募数や採用の保証 ・労働条件が法律に合っているかの判断(社会保険労務士など専門家の領域です) ・事実と異なる条件や、実態より良く見せる表現での作成
5,000 円
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25ポイント (0.5%) 獲得
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