インタビューで"働く姿"が見える採用LP制作します

サービスをご覧いただきありがとうございます。 （株）nanimonoの内山と申します。 弊社では、建設・設備・製造・運送・介護など、ブルーカラー採用に強い＆働く人の姿や社風が伝わる「インタビュー型採用LP」 を制作します。 ※他業界の方もお気軽にご相談ください。 【こんなお悩みありませんか?】 ❌ 求人広告費が高騰して採用コストが合わない ❌ Indeed・タウンワークから応募が来ない ❌ せっかく応募が来ても、面接前に辞退される ❌ 自社の魅力が求職者に伝わらない 建設・製造・運送業など、ブルーカラー業界の採用難を 「インタビュー形式の採用LP」で解決します。 【このサービスの特徴】 ✅ 1. 社員インタビューで"リアル"を伝える 「どんな人が働いているか」「実際の仕事内容は?」 求職者が知りたいのは会社概要ではなく、働く姿です。 ✅ 2. 応募だけでなく、離職率の改善に効果的 ・業界特有の不安や人間関係の不安を払拭し、応募を増やします。 ・リアルなインタビューで会社と人を知るため、離職原因の“ミスマッチ”が減る ・面接前から信頼と共感が生まれる ✅ 3. 求人広告依存から脱却 採用LPを一度作れば、自社の採用資産として活用可能 → 求人媒体費を削減しながら継続的に応募獲得 【実績】 ・LP制作数300本以上の実績 ・導入前は応募1件（年間）→運用4ヶ月で応募17件、採用5名。しかも応募単価は1万円台を記録。 ・その他、自動車関連会社・新聞配達・タクシードライバーなどの実績あり 【本サービスの特徴】 ✅ 1. 原稿作成も丸ごとお任せOK 丁寧なヒアリングで魅力を抽出し、 構成作成〜公開まで一貫して制作します。 ✅ 2. LP制作300件以上の実績 幅広い業界のLPを年間通して制作しているからこそ、 構成・コピー・訴求の“型”が高度に蓄積されています。 ✅ 3. 圧倒的な成果を創出 応募単価1万円代／応募1→17件／経験者採用の成功などの成功事例がございます。 ✅ 4. 運用を見据えた“育てるLP”設計＆広告戦略アドバイスも可 ただ作るだけではなく、 運用や長期的な改善を見据えた仕様を重視します。 広告戦略やマーケティングのご相談も承ります。 実績を詳しく知りたい方や不明点がある方は、お気軽にご連絡ください！