Indeedに求人を出しているのに応募が来ない、見直す時間がない――そんな会社・店舗さまの求人運用を、月額でお引き受けします。
Indeed求人を週20件ペースで作成している担当者が、原稿づくりから毎月の見直しまで続けて担当します。
■こんなお悩みはありませんか?
・求人を出しっぱなしで、見直す時間がない
・閲覧はあるのに、応募につながらない
・複数の職種・店舗の求人をまとめて任せたい
・有料掲載を増やす前に、まず原稿を整えたい
■月額に含まれること(30,000円/月)
・求人原稿の新規作成・リライト(月3本まで)
・検索されやすい職種名・キャッチコピーの設計
・月1回の数値チェック(閲覧数・応募数など)と改善案のレポート
・改善案にもとづく原稿の修正
・トークルームでのご相談(期間中は何度でも)
■進め方
1. ご購入後、ヒアリングシートで募集内容と今の状況をお知らせください
2. 初月は原稿3本を作成・リライトしてお届けします
3. 掲載後の数値をもとに、毎月の改善案と修正した原稿をお渡しします
4. 翌月以降は定期購入で継続します(解約はいつでも可能です)
■担当するのは
・Indeed求人広告を週20件ペースで作成・運用(2026年2月〜)
・人材紹介の営業として、企業の採用課題のヒアリングを担当
・スタッフ採用の進捗管理・応募者対応の実務経験
医療・介護、飲食、教育、営業職などは、現場の仕事内容や職場の空気感まで具体的な言葉で書けるのが強みです。
■掲載作業について
Indeedの管理画面で「ユーザー招待」をしていただければ、入稿・更新まで対応します。ID・パスワードはお伺いしません。権限の付与が難しい場合は、そのまま貼り付けられるテキストでお渡しします。
■ご注意
・応募数や採用を保証するものではありません
・広告費(有料掲載の費用)は含まれません。予算の使い方はご相談に乗ります
・給与・勤務条件などの記載内容は、ご依頼者さまで事実確認をお願いします
・NDAに対応しています
「まずは今の求人を見てほしい」というご相談も歓迎です。お気軽にメッセージください。
ご購入後、以下をトークルームでお知らせください(分かる範囲で大丈夫です)。
・会社名・店舗名
・募集中/募集予定の職種・雇用形態・勤務地
・給与・勤務時間・休日・待遇
・今の求人原稿やURL(あればリライトの参考にします)
・直近の閲覧数・応募数(分かれば)
・来てほしい人のイメージ、職場の雰囲気
※求人媒体の管理画面のID・パスワードは送らないでください。
※応募者の氏名・連絡先などの個人情報は不要です。