◆採用代行(RPO)の外注・業務委託を承ります!
◆即日対応可能!
◆採用支援会社様・求人広告代理店様・人材紹介会社様向けプラン
※匿名評価できます※
「案件が増えて、社内のリソースが足りない」
「求人媒体の運用だけ外注したい」
「応募者対応や面接調整を任せたい」
「自社で対応できない案件を相談したい」
そんな同業者様からの採用代行業務をサポートいたします!
弊社では、20〜30代の若手採用、未経験・経験者採用を中心に、さまざまな業界・職種の採用支援を行っています。
スポット業務から継続的なRPO業務まで、柔軟に対応可能です!
◆対応可能な業務
① 求人広告・採用媒体運用
求人原稿の作成・改善
Indeed・engageなどの媒体運用
スカウト配信媒体
採用市場・競合求人の調査
求人広告の効果分析・改善提案
ご面談・CS業務
② 応募者対応・採用事務
応募者への初期連絡
面接日程の調整
選考状況の管理
応募者管理・進捗報告
③ 面接代行
面接項目・評価シートの設計
企業指定の質問・評価基準に基づく面接実施
面接評価レポートの作成
④ 採用企画・コンサルティング
採用ターゲットの設計
採用フローの構築・改善
採用コストの分析
採用戦略の立案サポート
◆こんな企業様におすすめ
・RPO案件が増え、対応人員が不足している
・社内に求人媒体運用の専門担当者がいない
・繁忙期だけ外部リソースを活用したい
・一部の採用業務だけ外注したい
・自社サービスの提供範囲を広げたい
・長期的に協業できる採用支援パートナーを探している
◆SELyuの強み
~若手採用 × 採用コスト削減 × スピード対応~
さまざまな業界・職種の採用支援経験を活かし、貴社のサービス品質を維持しながら、採用業務をサポートいたします。
また、エンドクライアント様への直接対応・裏方での業務支援など、ご希望の業務体制についてもご相談いただけます。
なんでもお気軽にご相談ください!
◆ご利用料金
業務内容・対応件数・稼働時間に応じて個別お見積もり
単発の求人原稿作成から、月額での継続的な採用代行まで対応いたします。
まずはご希望の業務内容・対応件数・納期などをお知らせください。
◆ご依頼の流れ
①お問い合わせ・業務内容のご相談
②対応範囲・納期・料金のお見積もり
③ご購入・必要情報の共有
④業務開始(最短12時間後から稼働可能!)
⑤進捗報告・納品
※採用成果や応募数を保証するものではありません。
※業務内容により、対応可否を事前に確認させていただきます。
※応募者の個人情報を取り扱う場合は、必要な管理方法・業務範囲を事前に確認いたします。
採用支援会社様の「人手が足りない」「この業務だけ任せたい」にお応えします!
同業者様との長期的なパートナーシップも歓迎しております。
まずはお気軽にご相談ください!