給与設計・求人媒体選定・求人票の作成を承ります

​「初めて採用をするけれど、給与はいくらに設定すればいい？」 「自社に合う求人媒体（ハローワーク、Indeed、有料求人サイトなど）が分からない」 「応募が来る魅力的な求人票の書き方が分からない」 ​採用活動をスタートする際、こうしたお悩みをお持ちではありませんか？ ​このサービスでは、企業で人事・採用担当者として実務を重ねてきた経験を活かし、採用準備から求人票の作成までをトータルでサポートいたします！ ​単に求人票を作るだけでなく、相場に合わせた給与設計や自社に合った媒体選びまで網羅することで、「求める人材からの応募」を引き出すお手伝いをします。 ​◆サービス内容（トータルサポートに含まれるもの） ​①適正な給与設計のアドバイス 地域や業種・職種の相場を踏まえ、無理がなく魅力的な給与額・手当の設計をご提案します。 ②​最適な求人媒体の選定 ターゲット層（正社員・パート、年齢層など）に合わせて、ハローワーク、無料求人サイト、有料媒体などから最適な募集先をご案内します。 ​③応募が集まる求人票の作成（1職種分） 自社の魅力や求める人物像を整理し、ターゲットに響く求人文章を作成します。 ​◆ご購入後の流れ ①​事前ヒアリングシートのご記入 ご購入後、トークルームにて簡単な事前ヒアリングシート（募集予定の職種や現状の条件など）をお送りします。 ​②ビデオ通話でのすり合わせ（約30分〜45分） ココナラのビデオ通話機能を使い、ご記入いただいたシートをもとに直接お話しさせていただきます。文章では伝えにくい悩みや、求める人物像などをじっくりお聞かせください。 ​③給与設計・媒体選定のご提案 すり合わせ内容を踏まえ、適正な給与設定やおすすめの求人媒体をご提案いたします。 ④​求人票原稿の納品・修正 作成した求人票の原稿（Word等）をお送りします。内容をご確認いただき、修正のご要望があれば対応いたします。 ​◆基本料金に含まれるもの ​・事前ヒアリング ＋ ビデオ通話での個別すり合わせ（1回） ​・給与設計・求人媒体選定のアドバイス ​・求人票の作成（1職種・1パターン分） ・​納品後の無料修正（2回まで） ※採用が決まったあとの社会保険の新規適用手続き等についても、お気軽にご相談ください（お安くご案内いたします）。