人と会社の、ちょうどいい距離を、誠実に。

ご覧いただきありがとうございます。 ■2017年社労士試験合格後、約8年間、中小企業にて人事・労務に従事してきました。 ・就業規則の改定 ・人事評価制度（プロセス評価）の見直し ・教育制度設計・企画・運営 ・中途採用 ・給与・賞与・年末調整 ・社会保険手続き ・休職者の手続き、相談窓口