病院・クリニック・訪問看護・介護施設など、医療・介護分野の採用についてお悩みの方へ。
• 求人を出しても、なかなか応募が来ない
• 面接で何を聞けばよいのかわからない
• 採用しても、なかなか長く続かない
• 今の採用方法でよいのか、一度見直したい
• 採用の悩みを誰かに相談したいけれど、何から話せばよいかわからない
そんなお悩みを、ビデオチャットで一緒に整理しませんか?
サービス内容
看護師として医療現場で働いてきた経験を活かし、現場で働く人の視点も大切にしながら、採用に関する課題整理と改善案の提案を行います。
基本サービス(45分・3,000円)
• 採用状況やお悩みのヒアリング
• 求人・面接・入職後の定着に関する課題整理
• 優先して取り組みたい改善案の提案
• 次に取り組むことを3項目程度にまとめてお渡し
求人票の全面的な書き直しや、面接評価シートなどの個別資料作成は、必要に応じてオプションで対応します。
ご利用の流れ
1. ご購入後、簡単なヒアリング項目にご回答いただきます。
2. ビデオチャットの日時を調整します。
3. 45分の相談で現状と課題を整理します。
4. 相談後、次に取り組むことを簡潔にまとめてお渡しします。
大切にしていること
採用は、ただ人を採用することだけがゴールではないと考えています。
職場に合う人と出会い、働く人が安心して力を発揮し、長く続けられる環境をつくること。
そのために、まずは今の採用状況を振り返り、できることから一緒に考えていきます。
「まだ課題がはっきりしていない」という段階でも、お気軽にご相談ください。
ご利用にあたって
• 本サービスは採用に関する相談・課題整理・改善案の提案です。
• 人材紹介、採用代行、採用結果や定着率の保証は行っておりません。
• 労務・法律に関する専門的な判断は、社会保険労務士や弁護士などの専門家へご相談ください。
• ご相談の際は、応募者・職員など個人を特定できる情報を共有しないようお願いいたします。
・追加オプションについては相談が3〜5日後の納期とさせていただきます。