採用課題をセルフチェックできます

■どんなニーズにマッチ？ ・採用活動が属人化しており、何が課題か整理できていない ・採用の流れはあるが、ボトルネックがどこにあるかわからない ・採用人数が増えたことで仕組み化を進めたい ・採用担当が増えて、共通の視点や基準を持ちたい ・経営層への報告資料や改善方針の根拠がほしい ・外部コンサルに頼る前に、自社でできる範囲を確認したい ■どんな用途がある？ ・採用担当・人事チームによるセルフチェックや定期点検 ・採用活動の改善に向けた「現状把握のツール」として活用 ・新任の採用担当者への引き継ぎ資料・教育ツールとして ・経営層や現場責任者との「共通認識形成」の材料として ・採用戦略立案・採用コンサルティングの事前分析にも活用可能 ■どんな内容？ このサービスは、採用活動全体を10カテゴリに分け、 それぞれに代表的な課題を10個ずつ、合計100項目に整理したセルフチェックリストです。 【カテゴリ一覧（全10カテゴリ）】 ・採用戦略・設計 ・ターゲット選定 ・メッセージ設計 ・採用ブランディング・広報 ・採用チャネル運用（スカウト・媒体・エージェント等） ・選考プロセス設計 ・面接官トレーニング ・クロージング施策 ・内定者フォロー ・入社後定着支援 各項目には、具体的な「想定課題」と、それに対応する「解決の方向性（改善案）」がセットで記載されており、「どこが弱いのか」「どこを強化すべきか」が一目でわかります。 Excel形式で納品され、チェック式／診断式／スコアリング式へのカスタマイズも可能です。