飲食店専門！現役経営者が採用戦略をサポートします

「求人を出しても応募が来ない」 「採用できてもすぐ辞めてしまう」 「店長候補や社員が採用できない」 「求人媒体にお金をかけているのに成果が出ない」 そんなお悩みはありませんか？ 私は実際に飲食店を複数店舗経営し、日々採用・教育・店舗運営に携わっています。 採用コンサルタントではなく、現場で採用に向き合う現役経営者だからこそお伝えできる、実践的な採用戦略をご提供いたします。 【このような方におすすめ】 ✓ アルバイトの応募が少ない ✓ 正社員採用に苦戦している ✓ 求人媒体の使い方が分からない ✓ 採用コストを下げたい ✓ スタッフの定着率を上げたい ✓ 店長・幹部候補を採用したい ✓ 採用の仕組みを整えたい 【サポート内容】 ・現在の採用状況のヒアリング ・採用課題の分析 ・採用戦略の立案 ・求人原稿の改善アドバイス ・Indeed活用アドバイス ・SNS採用の活用方法 ・応募数を増やすための改善提案 ・面接方法のアドバイス ・定着率向上のための仕組みづくり ・採用コスト削減のご提案 【サービスの特徴】 ・飲食業界に特化 ・現役経営者による実践的なアドバイス ・机上の空論ではなく現場目線 ・小規模店舗から複数店舗経営まで対応可能 ・個別の状況に合わせた具体的な改善提案 採用は「運」ではなく「仕組み」です。 採用で悩む時間を減らし、経営に集中できる環境づくりを一緒に目指しましょう。 まずはお気軽にご相談ください。 【流れ】 30分オンライン面談→ご提案→ご契約 ▪️ライトプラン　 ・チャット相談 ・求人原稿作成 ・求人運用 月額38000円（3ヶ月〜） ▪️スタンダードプラン ・月一回30分の面談 ・チャット相談 ・求人原稿作成 ・求人運用 ・応募後対応 ・3ヶ月間で応募5名を保証（達しない場合は人数に達するまで無料でサポートします） 月額70000円（3ヶ月〜） ▪️プレミアムプラン ・月一回30分の面談 ・チャット相談 ・求人原稿作成 ・求人運用 ・SNS採用動線構築 ・応募後対応 ・3ヶ月間で応募10名を保証（達しない場合は人数に達するまで無料でサポートします） 月額120000円（3ヶ月〜）