採用でお困りの企業様へ
「求人を出しても応募が来ない…」
「いい人材がなかなか定着しない」
「採用コストばかりかかって効果が薄い」
「面接や選考フローをどう改善すればいいか分からない」
採用は会社の未来を左右する大切な仕事。
でも、正解が見えづらく、担当者だけで悩みを抱え込んでいませんか?
✅ こんなお悩みに対応します
採用計画や求人票の作り方を見直したい
応募数を増やしたい(Indeed・求人媒体活用)
面接のやり方を改善したい
内定辞退や早期離職を減らしたい
僕にご相談ください!
営業経験を活かし、現場目線とマーケティング視点の両方からアドバイスいたします。
ココナラでも多数の取引実績があり、企業ごとの状況に合わせた実践的な提案が可能です。
「とりあえず話を聞いてみたい」でも大丈夫。
課題を一緒に整理し、最適な採用方法を一緒に考えます✨
☆ 相談のメリット
応募数・定着率アップにつながる改善ポイントが明確になる
採用コスト削減のヒントが得られる
自社に合った採用戦略が分かる
外部の客観的な意見を得られる
☆ ご利用方法
チャット相談となりますので時間を気にせずご依頼ください。
こちらは見積もり用ですので、10ラリー前後でお悩みを伺ったのちに、正式にクライアント様用のサービスをご提案させていただきます。
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まずはお気軽にご連絡ください!
採用で悩む時間を減らし、事業成長に集中できるようサポートいたします。
温かく、そして具体的にお迎えします!
こちらは見積もり専用となります。
まずはチャットで状況をお聞かせください
- 約10ラリー前後で現状の採用課題や状況をヒアリングさせていただきます。
- その後、正式な提案や見積もりをご提示します。
対応方法
- チャット・電話・ビデオ、いずれも対応可能です。
- 時間を気にせずやり取りできますのでご安心ください。
事前にご用意いただくとスムーズです
- 採用計画や求人票の資料
- 応募数や面接状況、定着率などの現状データ
- 課題だと感じている点のメモ
「とりあえず話を聞きたい」だけでも大歓迎です!
課題を整理し、応募数アップ・定着率向上につながる最適な採用戦略をご一緒に考えます。