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地方企業・スタートアップ企業の救世主・採用コンサルティング

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サービス内容

採用でお困りの企業様へ 「求人を出しても応募が来ない…」 「いい人材がなかなか定着しない」 「採用コストばかりかかって効果が薄い」 「面接や選考フローをどう改善すればいいか分からない」 採用は会社の未来を左右する大切な仕事。 でも、正解が見えづらく、担当者だけで悩みを抱え込んでいませんか? ✅ こんなお悩みに対応します 採用計画や求人票の作り方を見直したい 応募数を増やしたい(Indeed・求人媒体活用) 面接のやり方を改善したい 内定辞退や早期離職を減らしたい 僕にご相談ください! 営業経験を活かし、現場目線とマーケティング視点の両方からアドバイスいたします。 ココナラでも多数の取引実績があり、企業ごとの状況に合わせた実践的な提案が可能です。 「とりあえず話を聞いてみたい」でも大丈夫。 課題を一緒に整理し、最適な採用方法を一緒に考えます✨ ☆ 相談のメリット 応募数・定着率アップにつながる改善ポイントが明確になる 採用コスト削減のヒントが得られる 自社に合った採用戦略が分かる 外部の客観的な意見を得られる ☆ ご利用方法 チャット相談となりますので時間を気にせずご依頼ください。 こちらは見積もり用ですので、10ラリー前後でお悩みを伺ったのちに、正式にクライアント様用のサービスをご提案させていただきます。 (チャット・電話・ビデオ相談全て対応可能) まずはお気軽にご連絡ください! 採用で悩む時間を減らし、事業成長に集中できるようサポートいたします。 温かく、そして具体的にお迎えします!

購入にあたってのお願い

こちらは見積もり専用となります。 まずはチャットで状況をお聞かせください  - 約10ラリー前後で現状の採用課題や状況をヒアリングさせていただきます。  - その後、正式な提案や見積もりをご提示します。 対応方法  - チャット・電話・ビデオ、いずれも対応可能です。  - 時間を気にせずやり取りできますのでご安心ください。 事前にご用意いただくとスムーズです  - 採用計画や求人票の資料  - 応募数や面接状況、定着率などの現状データ  - 課題だと感じている点のメモ 「とりあえず話を聞きたい」だけでも大歓迎です!  課題を整理し、応募数アップ・定着率向上につながる最適な採用戦略をご一緒に考えます。

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