労務士へ社会保険や雇用保険の加入手続きを丸ごと相談できる（4ページ目）

会社設立時の社会保険手続き実績50社超。社会保険労務士法人が、健康保険・厚生年金の新規適用手続きを丸ごと代行します。書類作成から役所への提出まで全ておまかせください。 【こん...

■ こんな方へ 常時雇用51人以上の企業様で、社会保険(厚生年金・健康保険)の適用拡大にまだ対応できていない、という方に向けたキットです。2026年10月には、短時間労働者の...

社労士に手続きをお願いしたいけど、継続的には必要ないな・・そんな経験ありませんか？ 現役人事×開業社労士が、申請手続き、給与計算、社会保険、労務相談等、ここなら限定の労務顧問とし...

「とりあえず検知器を買っただけ」になっていませんか？ 2023年12月1日、道路交通法施行規則の改正により、白ナンバー事業者へのアルコール検知器による確認が「完全義務化」されまし...

【就労継続支援B型の事業所様への納品実績あり／評価★5】 2026年10月1日から、カスタマーハラスメント防止措置は事業主の義務になりました。施行日は過ぎましたが、まだ着手で...

◆◆障害年金の「唯一の専門家」は社会保険労務士です◆◆ ご覧いただきまして、ありがとうございます！ 障害年金専門の社会保険労務士ひまわりです。 障害年金の申請するときに、...

就業規則は作ったけど、古い状態のまま１０年以上経過している・・・ このような状態では労務トラブル時に会社は極めて不利な状況に追い込まれます。とはいえ日常業務が忙しく、定期的に更新...

会社を守る「最強の盾」を手に入れる。雇用契約書・労働条件通知書作成サービス 「採用したばかりの従業員とトラブルになり、経営が手に付かない……」 そんな最悪の事態を未然...

パワハラ、セクハラ、マタハラ、その他会社内での各種ハラスメントについて、どのように対処すべきかを社会保険労務士の視点でアドバイス！解決に向けて最善策をご提案いたします。 トー...

■ こんな方へ 常時雇用37.5人以上の企業様で、障害者雇用促進法の法定雇用率引き上げにまだ対応できていない、という方に向けたキットです。法定雇用率は2.3%→2.5%→2....

■ こんな状況ではありませんか？ ・Indeedに掲載しているのに応募が来ない ・ハローワークの求人票をそのままIndeedに転用している ・「アットホーム」「やる気のある方...

社会保険労務士が、貴社の実態に合わせた36協定を作成いたします。 労務の知識が十分でない事業主様でも、必要な事項を順に確認しながら進めてまいります。 本サービスは、36協定...

ご覧いただきありがとうございます！ 当法人は、助成金申請に特化した社会保険労務士が多数在籍する専門の社労士法人です。 「自社で活用できる助成金があるのか知りたい」 ...

【サービスお気に入り＆アカウントフォローでクーポンをプレゼント！】 ※不定期配信 サービスをご覧いただきありがとうございます！ 営業リスト販売所と申します。 ココナ...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

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この度は当ページをご覧いただきありがとうございます！ 給与計算を代行させていただきます社会保険労務のふぇりえと申します。2026年より活動しております。 ◎対応内容 ・給...

■サービス概要 SG行政書士法務事務所が運営する退職代行サービスです。AIではなく訓練を受けた人間オペレーターが、あなたに代わって会社へ退職の意思を電話でお伝えします。さらに行政...

「就業規則を作りたいけれど、何を書けばいいのかわからない」 「助成金の申請に合わせて就業規則を整えたい」 「労働基準監督署から指摘を受けたので、就業規則を作りたい」 ...

​【こんなお悩み、ありませんか？】 ​・毎月の給与計算に追われて、本来の業務に集中できない ​・「子ども・子育て支援金」などの法改正に正しく対応できているか不安 ​・従業員か...

〇サービス内容 従業員を初めて雇う場合や、法人化した際に必要となる 雇用保険の新規加入手続き（適用事業所設置）を、社労士が丁寧にサポートします。 「何を提出すればいいの？」「...

「事務作業を委託して、あなたの時間をもっと有効活用しませんか？」 「あなたの頼れるお仕事パートナーに」 こんなお悩みありませんか？ 1人工の作業量はないが、ちょっと手...

◆◆障害年金の「唯一の専門家」は社会保険労務士です◆◆ ご覧いただきまして、ありがとうございます！ 障害年金専門の社会保険労務士ひまわりです。 障害年金が受給できるか...

毎月の給与計算は人事労務の専門家「社労士」にお任せください！ ●　社会保険料や所得税の計算方法が分からない！ ●　残業代の計算方法が合ってるか不安！ ●　勤怠ソフトの使い...

「接客全般」「未経験歓迎」だけでは、働く姿が伝わりにくい。 お店で実際に任せる仕事と、決まっている勤務条件を伺い、応募する方が仕事の流れを想像できる求人原稿と募集画像に整えます。...

職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

人事労務の仕事で「何から確認すればいいのか分からない」と悩んでいませんか？ 人事労務の仕事は、勤怠管理、給与計算、社会保険、社員への制度説明など、幅広い知識が求められます。 ...

「求人を出しているのに応募が来ない」「何を書けばいいか分からず、条件だけ並べている」——今の求人票を、求職者が知りたい順番に書き直します。 【このサービスでできること】 ✔...

★会社を設立し、役員報酬を支給することが決まったら、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規適用・加入手続きをする必要があります。 ★本サービスでは、社会保険労務士が、貴方に...

毎月の給与明細を、前回のファイルを探して、人数分コピーして、名前と金額を打ち直していませんか。 このファイルは、氏名と支給年月を選ぶだけで給与明細書が完成します。過去の月の再...

このようなときにご利用ください。 ・新しい従業員を雇用した ・雇用保険と社会保険の両方の手続きが必要になった ・忙しくて手続きまで手が回らない 必要な情報をいただく...

このようなときにご利用ください。 ・新しい従業員を雇用した ・健康保険・厚生年金保険の資格取得手続きが必要になった ・忙しくて社会保険の手続きまで手が回らない 必要...

賃金台帳は、労働基準法第108条により、事業場ごとに作成が義務づけられている帳簿です。記載すべき事項も、同法施行規則第54条で定められています。 このファイルは、毎月の給与を...

出勤簿を月ごとに作って、印刷して、ファイルに綴じて。毎月これを繰り返していませんか。 このファイルは、1人分の出勤簿を1枚に6か月分まとめて記録できます。出勤時刻と退勤時刻を...

ご覧いただきありがとうございます！ 現役の開業社会保険労務士が、労務や人事に関するお困りごと・ご疑問に迅速丁寧にお答えします。 「顧問社労士を頼むほどではないけれど、専門家...

就業規則作成サービス【大切な会社と社員を守る就業規則をご提供します】 【就業規則の目的】 就業規則は「会社の憲法」→ 明るく活気あふれる職場づくりにルールは欠かせません。 ...

「在職証明書を出してほしい」と従業員に言われるたびに、前回のファイルを探して、名前や住所を打ち直していませんか。 このファイルは、従業員名簿にあらかじめ登録しておけば、氏名を...

【10月31日までのオープン記念価格：8,000円】 11月1日からは15,000円になります。 2026年10月から、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務づけ...

【実績作りのため・先着1名様限定価格】1件目のみ39,000円で承ります 合うか迷うときや、職種の数・進め方を変えたいときは、見積り相談のボタンから状況をお送りください。対応...

■ はじめに 「このままの働き方で大丈夫かな？」「会社との関係、どうしたらいい？」 職場での悩みは、誰にも言えず一人で抱え込みがちです。当サービスは、そんな働くあなたの気持ち...

求人を出しているのに応募が来ない。何が原因なのか分からない。 30分いただければ、どこで止まっているかを一緒に特定します。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000...

​【その給与計算、不安を抱えたままにしていませんか？】 2026年春、雇用保険料率の改定や「子ども・子育て支援金」の導入など、実務担当者にとって大きな変化が続いています。 ...

給与計算システムの開発を自身が行っていた社労士が給与計算業務を代行します。 給与計算についてはプロフェッショナルを自負しているほど熟知しています。 給与形態（月給、日給、時給等...

【労働保険の年度更新とは？】 労働保険（労災保険、雇用保険）の保険料は、１年度である毎年４月１日から翌年３月３１日までの１年間（「保険年度」といいます）を単位として計算するこ...

サービス業の現場運営と労務管理に約30年携わってきました。クレーム対応の最前線と、スタッフを守る管理側の両方を経験しています。 カスハラ対策は企業の義務になりましたが、「方針は決...

【ご挨拶】 はじめまして！ 社労士資格、社労士事務所勤務経験があるブルDと申します。 また、企業内でも労務・経理・法務の現場で培った「正確さ」と「スピード」、そして「経営者...

傷病手当金の対応、迷っていませんか？ 手続きミスと従業員トラブルを防ぐ 1ヶ月伴走サポート 【問題の背景】 こんなお悩みはありませんか？ ・申請書の流れが分からな...

このようなときにご利用ください。 ・新しい従業員を雇用した ・雇用保険資格取得届の提出が必要になった ・忙しくて手続きまで手が回らない 必要な情報をいただくだけ...

10月下旬開始予定の、厚生労働省キャリアアップ助成金「年収の壁・支援強化パッケージ」ですが、助成金の詳細については今月12日開催厚生労働省の労働政策審議会で省令改正について審議され...

いま出している求人原稿を拝見して、応募が来ない原因がどこにあるのかを診断し、直す順番をつけてお返しします。 【こんな方へ】 ・掲載しているのに応募が来ない、または急に止まっ...

人事労務のそのお困りごと、プロの社労士に任せてスッキリ解決しませんか？ 社会保険労務士が、日々の労務管理（人事業務における給与計算や社会保険や手続、各種労務相談や法改正対応）をサ...

声優・クリエイターとして活動する中で生じる、労務・契約・お金に関する疑問や不安をテキストでご相談いただけるサービスです。 「業務委託と雇用契約の違いがよく分からない」 「事...

Indeed・Airワーク採用管理・求人ボックスに、そのまま貼って使える求人原稿を1職種分お作りします。 【こんな方へ】 ・求人を出しているが、応募がほとんど来ない ・自...

派遣会社の運営側として、スタッフ管理・派遣先対応・勤怠回収・契約更新・請求・各種管理業務など、日々の実務に携わってきました。 その経験をもとに作成した人材派遣会社の実務で使用...

「求人を出しているのに応募が来ない…」 そんな採用のお悩みはありませんか？ 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、現在の採用状況をヒアリングし、改善点...

採用のご担当者がいない。いても他の業務と兼務で手が回らない。求人を出しても応募が来ない。 そんな状態から、御社が自社で回せる「採用の型」をまるごと作ってお渡しします。 人材...

【定時決定（算定基礎届）とは？】 標準報酬月額とは、社会保険料の計算をしやすくするために、被保険者（従業員）に支給した給与などの１ヶ月分の報酬を一定の範囲ごとに区分（「等級」...

令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策が全ての事業主の義務になります。方針を決めて周知すること、相談窓口を置くこと、起きたときの対応と再発防止まで形にしておくことが求め...

令和8年12月25日、こども性暴力防止法（いわゆる日本版DBS）が施行されます。保育所や放課後等デイサービスなどの事業者は、職員の性犯罪歴の確認や、性暴力を防ぐための措置が義務にな...

労働保険年度更新も社会保険算定基礎届も、どちらも毎年１回の手続きですので、昨年のやり方をすっかり忘れてしまっていることが多いと思います。 ・昨年の作成方法を思い出さなくてはい...