従業員を採用した際に必要となる「入社手続き(社会保険・雇用保険)」を
社会保険労務士が電子申請で対応いたします。
4月は新卒・中途採用など入社手続きが集中する時期です。
ハローワークや年金事務所へ行く時間がない事業主様、手続き方法が分からない事業主様のために、社労士が電子申請で入社手続きを行います。
■対応手続き
・健康保険 厚生年金保険 被保険者資格取得届
・雇用保険 被保険者資格取得届
・健康保険被扶養者異動届(国民年金第3号被保険者関係届)(該当者のみ)
電子申請で対応しますので、ハローワークや年金事務所へ出向く必要はありません。
■対象
・小規模事業者向けサービス
・入社人数が10名まで
(10人以上は、要相談)
■料金
基本料金:1名 7,000円
追加1名:3,000円
※「最大10名まで」対応します。10人以上は要相談。
■ご依頼の流れ
①サービスをご購入ください
②EXCEL等に必要事項をご入力いただきます
③内容確認後、電子申請を行います
④申請控えをお送りいたします
■ご準備いただく情報(例)
・事業所情報
・従業員の氏名、生年月日、住所
・マイナンバー
・基礎年金番号
・雇用保険番号(前職がある場合)
など
■ご注意
・必要な情報が不足している場合、申請できないことがあります。
・内容確認のため追加で質問させていただく場合があります。
・申請内容の最終確認は事業主様の責任でお願いいたします。
小規模事業者様が利用しやすいよう、シンプルな手続きサービスとして提供しています。
入社手続きでお困りの際はお気軽にご相談ください。
本サービスは入社手続き(社会保険・雇用保険)の電子申請を行うサービスです。
ご購入後、EXCELファイルを送信しますので、必要事項をご入力ください。
申請には以下の情報が必要になります。
・事業所情報(事業所番号等)
・従業員の氏名、生年月日、住所
・マイナンバー
・基礎年金番号
・雇用保険番号(前職がある場合)
※ 情報に不足や誤りがある場合、申請手続きが進められないことがあります。
住民票等の正式な表記でご入力をお願いいたします。
また、申請内容の最終確認は事業主様の責任でお願いいたします。内容確認のため追加で質問させていただく場合がありますのでご了承ください。