人材不足、高い離職率の原因は全て経営者の責任！スタッフが働きたくなる環境の作り方をお伝えします！

金融機関に10年間で約500社の倒産企業をみてきました。 消える企業には大きな特徴があります。 その一つは、誤ったコミュニケーションによって貴重な人材を殺してしまっていることです。 人が行動するためには『動機』が必要です。そして、人それぞ『動機』は異なるもです。にもかかわらず、相手の事を考えず一方的な思考では、折角の人材を活かす事ができません。 仕事場は遊びの場ではなく、企業の利益を追求し、且つ個人の目的を達成させる場でもあります。 なぜ人は行動するのか？そのきっかけは何か？心理学に基づいたコミュニケーション方法や人材育成の方法をお伝えします。 「良い人材がいない！」との発言はあなた自信の無能さを世間にアピールしているのと同じこと。嘆く前に、今いる人材をきっちり育てていきましょう！ 最近では多くのコミュニケーションスキルを学ぶ場がありますが、ビジネスで求められているコミュニケーションスキルは「仲良しグループ」を作るためのものではありません。その大きな違い知り、本当に使えるスキルをお伝えします。