人事評価シートのテンプレートを販売します 開発から今期で3年間、昇給・昇格評価に実績のあるシートです。 イメージ1
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人事評価シートのテンプレートを販売します

開発から今期で3年間、昇給・昇格評価に実績のあるシートです。

評価
販売実績
42
残り
5枠 / お願い中:0
お届け日数
5日(予定) / 1日以内(実績)
初回返答時間
2時間以内(実績)

高評価のレビュー

t_masu
3年以上前
今回で2度目の依頼になりますが 対応が早いのは、もちろんのこと 質問に対しての解説や記入例、利用マニュアルなど、とても分かりやすかったです。
Index4511
Index4511
3年以上前
フォーマットの利用に関するマニュアルを詳細に作って下さっているので分かり易かったです。 自社のフォームと突合させながら活用させて頂きます。 ありがとうございました。
石田 学1
3年以上前
非常に迅速に安心して取引できました。コンテンツの内容も参考になりますし、エクセルの使い方のモデルとしても参考になりました。ありがとうございました。
黒ネコ@発注専用
黒ネコ@発注専用
2年前
迅速なご対応ありがとうございました。 提供して頂いた商品にも満足しております。 また機会がありましたらよろしくお願い致します。
NextFrontLine
NextFrontLine
2年前
非常にわかりやすいマニュアルもあり、また評価シートも役に立つものだと考えております。 この度はありがとうございました。
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サービス内容

人事評価シートV4.0のテンプレートを販売します。 完成品として、このままお使いいただけます。が、考課項目を自社の内容に修正したい、考課項目の追加または削除したい等の場合に変更をお受けいたします。 [ 人事評価シートV4.0の仕様 ] (1)人事評価シートは2種類 一般職用と管理職用の2種類です。人事評価シートは「基本情報シート」、「入力シート(コンピテンシー)」「コミュニケーションシート」そして「評価結果シート」から構成され、簡易的な業績評価である「コミュニケーションシート」は、一般職にはありません。 (2)コンピテンシー評価を採用 評価方法は、コンピテンシー評価を採用して評価項目を作成しています。 (3)採点方法 ・一般職用は行動評価(コンピテンシー)の100点満点 ・管理職用は行動評価(コンピテンシー)の80点+業績評価:20点の100点満点 (4)本人考課、1次考課及び2次考課の方法 フォームコントロールのオプションボタンを利用して、該当箇所をクリックするのみで入力できる様にしています。2次考課は、行うか?否か?を選択できます。 (5)評価結果はレーダーチャート どこが強くで、弱いのか?は、レーダーチャートで一目瞭然。 [ 納品物の構成 ] <excelシート> 1.人事評価シートV4.0_一般職(記入例) 2.人事評価シートV4.0_一般職(原本) 3.人事評価シートV4.0_管理職(記入例) 4.人事評価シートV4.0_管理職(原本) <解説書> 1.考課方法を選べる人事評価シートV4.0の使い方.pdf(15頁) 2.人事評価実施の手順20240304.pdf(18頁) 3.人事評価及びフィードバック面談の仕方20240304.pdf(6頁) 4.考課項目、最終評価の配点方法V4.0.pdf(4頁) 5.シートの保護と解除の方法V4.0.pdf(3頁) 6.人事評価シートV4.0の関数設定マニュアル.pdf(30頁) 7.Excelフォームコントロールのオプションボタンの挿入方法.pdf(24頁) 8.人事評価シート(ペーパーバック)のご紹介(3頁)

購入にあたってのお願い

■考課項目や着眼点は、コンピテンシー評価を採用しております。が、デフォルトとして介護施設での考課項目や着眼点を記載しております。そのままご利用になられても良いですが、自社に合った文言に書き換えられることをお勧めします。 ご自身で、文言を変更することができますが、現状の枠内のみでお願いします。 セルを拡げたり、縮めたり、又は行の追加及び挿入が発生する場合は、変更をご依頼下さい。 注意: フォームコントロールを使っていますので、正確に変更しなければ、オプションボタンの位置づれ等が発生します。 ■見積り・カスタマイズのご相談は、お気軽にDMでお願いします。 有料オプションのカスタマイズ内容について、どのオプションに該当するのか?わからない、または、有料オプション以外の内容でのカスタマイズのご依頼等ありましたら、DMでお気軽にご質問頂ければと思います。お見積りさせて頂きます。

有料オプション

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