人事評価シートのテンプレートを販売します

開発から今期で3年間、昇給・昇格評価に実績のあるシートです。

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お届け日数
5日(予定)
初回返答時間
5時間以内(実績)

サービス内容

人事評価シートV2.0のテンプレートを販売します。 完成品として、このままお使いいただけます。が、考課項目を自社の内容に修正したい、考課項目の追加または削除したい等の場合に変更をお受けいたします。 [ 人事評価シートV2.0の仕様 ] (1)人事評価シートは2種類 1-2等級用と3-4等級用(上級職・管理職用)です。等級に合わせた評価シートを使用できます。又、シートの基本情報や着眼点などはデフォルトは、介護施設で設定しています。が変更することができます。 (2)コンピテンシー評価を採用 評価方法は、コンピテンシー評価を採用して評価項目を作成しています。 (3)採点方法 ・評価シートは各シート共に、100点満点ですが、その配分は均一ではなく、ウェイトにより評価項目の重さが異なります。 ・1-2等級は行動評価:100点満点、3-4等級は行動評価:80点+業績評価:20点=100点満点 ※着眼点の採点方法は、岸和田市の「人材育成型の人事考課制度」の中の能力効果シートの採点方法を参照しています。 (4)本人考課、1次考課及び2次考課の方法 フォームコントロールのオプションボタンを利用して、該当箇所をクリックするのみで入力できる様にしています。2次考課は、行うか?否か?を選択できます。 (5)評価結果はレーダーチャート どこが強くで、弱いのか?は、レーダーチャートで一目瞭然。 [ 納品物の構成 ] ・ReadMe_評価シートV2.0.txt ・人事評価シートV2.0_1-2等級(記入例).xlsx ・人事評価シートV2.0_1-2等級(原本).xlsx ・人事評価シートV2.0_3-4等級(記入例).xlsx ・人事評価シートV2.0_3-4等級(原本).xlsx ・人事評価シートv2.0の改定(利用マニュアル).pdf:39頁 ・人事評価実施の手順20210331.pdf:18頁 ・人事評価及びフィードバック面談の仕方20210303:6頁

購入にあたってのお願い

■考課項目や着眼点は、コンピテンシー評価を採用しております。が、デフォルトとして介護施設での考課項目や着眼点を記載しております。そのままご利用になられても良いですが、自社に合った文言に書き換えられることをお勧めします。 ご自身で、文言を変更することができますが、現状の枠内のみでお願いします。 セルを拡げたり、縮めたり、又は行の追加及び挿入が発生する場合は、変更をご依頼下さい。 注意: フォームコントロールを使っていますので、正確に変更しなければ、オプションボタンの位置づれ等が発生します。 ■見積り・カスタマイズのご相談は、お気軽にDMでお願いします。 有料オプションのカスタマイズ内容について、どのオプションに該当するのか?わからない、または、有料オプション以外の内容でのカスタマイズのご依頼等ありましたら、DMでお気軽にご質問頂ければと思います。お見積りさせて頂きます。

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