労働者名簿とは、法定３帳簿のひとつで労働基準法第107条によって、従業員を雇う場合に作成・整備が義務づけられいる書類で、整備の有無は労働基準監督署のチェックの対象となります。通常、A4、1枚に1人を記載する一品一葉の様式が多いのですが、必要な項目があれば、様式に規定はありませんので、一覧性のある多品一葉の様式として作成しています。もちろん、実際に使用している実績のある労働者名簿で、助成金の申請などで何度もこの様式で提出しておりますので、ご安心下さい。
今回収録の「労働者名簿v3.0」は、v1.0から大幅に改善・改良してV2.0に、そして今回のv3.0で労働者名簿として法律で規定された項目以外に、月給や時間給、手当項目に勤務時間などの雇用契約書の内容を加えて、このシートさえ見れば、労働者個々の情報を一元管理できる様に改訂をおこなっていますので、さらに使いやすいものとなっています。
<ご利用に際して>
職務・職種、所属、勤務形態等は、デフォルトとして介護施設を想定して設定しております。ご自身でも変更可能ですが、有料オプションとなりますが、変...
■有料オプションの項目の変更・削除、及び項目の追加につきましては、印刷した際に、1シートがA4横1枚で収まる様にしていますが、項目の数及び長さによっては2ページに跨る場合も発生することをご了承下さい。
留意:薄緑色の項目は、法律で規定されている項目につき、変更・削除はできません。
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