学習塾向けの教室長・講師研修を構築します

「教室長会議で毎回何を取り上げればいいか悩む」 「研修をしても、現場の行動がなかなか変わらない」 「一方的に説明するだけではなく、参加者が考える研修にしたい」 そんな学習塾様向けに、教室長・社員・講師向けのオリジナル研修を企画・構築します。 私は学習塾業界で約20年間、教室長・エリアマネージャー・新規開校などを経験してきました。 現場で教室を運営してきた経験をもとに、一般論を伝えるだけではなく、 「自教室だったらどうする？」 「明日から何を変える？」 まで参加者が考えられる、実践につながる研修を設計します。 【こんな学習塾様におすすめ】 ・教室長研修テーマに悩んでいる ・毎回同じような内容になってしまう ・本部からの一方的な説明で終わらせたくない ・教室長自身に考えさせる研修を行いたい ・若手教室長や社員を育成したい ・講師研修を体系化したい ・自社の課題に合わせた研修を作りたい 【対応可能な研修テーマ例】 ■集客・営業 ・問い合わせ、入会率改善 ・保護者面談 ・紹介促進 ・季節講習の提案 ・地域集客、販促 ■教室運営 ・教室長としての役割 ・生徒、保護者対応 ・教室課題の発見と改善 ・目標設定、数値管理 ・教室規模に応じた運営課題 ■人材育成 ・新人教室長研修 ・講師育成 ・スタッフマネジメント ・主体的に考えるチームづくり その他、ご相談内容に合わせてオリジナルテーマを設計します。 【研修設計で大切にしていること】 「正解を教えるだけの研修」ではなく、 課題提示 ↓ 個人で考える ↓ 参加者同士で共有する ↓ 自教室に置き換える ↓ 具体的な行動を決める という流れを意識しています。 研修終了後に「勉強になった」で終わるのではなく、翌日からの教室運営につながることを目指します。 【提供内容】 基本料金15,000円：1テーマ（60～90分想定）の研修企画・構成設計 ・事前ヒアリング（メッセージベース） ・研修目的・ゴールの整理 ・60～90分の研修構成 ・各パートで扱う内容・問いかけ・ワーク案 ・研修企画書・構成案（PDF）1点 ※PowerPoint完成資料、参加者配布用ワークシート、詳細な講師用進行台本、研修当日の登壇は基本料金に含めておりません。必要に応じてオプションをご検討下さい。 「研修テーマそのものが決まっていない」という段階からでもご相談いただけます。 現在抱えている教室運営上の課題を伺いながら、一緒に研修テーマを整理することも可能です。