採用の悩みを診断×相談で整理します

「採用がうまくいかないけれど、何から見直せばいいのか分からない」 「気になることがいくつもあって、どこから考えればいいのか整理できない」 そんな採用のお悩みを、20問の採用診断＋60分の個別相談を通して一緒に整理するサービスです。 まず、20問のアンケート式の診断で、採用の考え方から募集・選考・入社前後のフォロー、振り返りまでを幅広く確認します。 診断結果は、採用活動の「現在地」「現在の強み」「伸びしろ」「次の一歩」を整理した、2ページのPDFレポートとして事前にお届けします。 そのうえで60分のオンライン相談を行い、診断結果だけでは分からない実際の採用状況やお悩み、背景も伺いながら、 ・今、何を優先して考えるとよさそうか ・これからどんな方向で進めていくとよさそうか を一緒に整理していきます。 【こんな方におすすめです！】 ・採用について、何から考えればいいのか分からない ・求人や採用活動をしているけれど、なかなかうまくいかず悩んでいる ・採用の悩みを整理して、優先して考えることを明確にしたい ・第三者と話しながら、自社の採用について整理してみたい 【ご利用の流れ】 1．サービスをご購入 2．20問の採用診断に回答 3．回答内容をもとに診断・分析 4．PDFレポートを事前に共有 5．60分のオンライン相談 相談では、レポートを一方的に説明するのではなく、現在の状況と診断結果を照らし合わせながら、優先して考えたいことを1〜2点に整理し、今後の改善方向を一緒に考えます。 相談したいことがまだうまくまとまっていなくても大丈夫です。診断結果を見ながらお話を伺い、一緒に整理していきます。 なお、本サービスには、求人票の作成・添削、具体的な施策設計、実行スケジュール、KPI設計、採用ロードマップ作成、実行支援などは含まれません。 「今、何を優先して考えるか」「どんな方向で進めるか」までを一緒に整理するサービスです。