採用活動の現在地を診断します

「採用を進めているけれど、今のやり方でいいのか分からない」 「なんとなく課題は感じているけれど、どこから見直せばいいのか分からない」 そんなときに、まず一度、今の採用の状態を整理してみませんか？ 本サービスは、20問のアンケート式の診断を通して、採用活動全体の現在地を整理するサービスです。 採用の考え方から、募集・選考・入社前後のフォロー、振り返りまでを幅広く確認し、診断結果を2ページのPDFレポートにまとめてお届けします。 【診断で分かること】 ・現在地｜今の採用活動が、全体としてどのような状態にあるか ・現在の強み｜今すでにできていること、今後も活かしていける部分 ・伸びしろ｜もう少し整理したり、見直したりできそうな部分 ・次の一歩｜今後、まず確認してみるとよさそうなポイント 診断結果だけで「良い・悪い」を判断するものではありません。 自社の採用活動を一度立ち止まって整理し、これからを考えるための材料としてご活用いただくことを目的としています。 【こんな方におすすめです！】 ・採用について、なんとなくモヤモヤしている ・今の採用の進め方でいいのか気になっている ・どこから見直せばいいか分からない ・採用活動全体を一度整理してみたい ・専任の採用担当者がおらず、経営者や他業務との兼任で採用を担当している ・第三者の視点から、自社の採用を見てみたい 【ご利用の流れ】 1．サービスをご購入 2．お送りするExcelで20問の診断に回答 3．回答内容をもとに診断・分析 4．2ページのPDFレポートをお届け 診断の回答時間は10〜15分程度です。 Excelでの回答が難しい場合は、トークルーム上のメッセージでも対応可能です。 本サービスでは、 「今、何を確認するとよさそうか」までを診断で整理します。 求人票の作成・修正、具体的な施策設計、実行スケジュール、KPI設計、採用ロードマップ作成などは本サービスには含まれません。 「具体的に何を・いつ・どの順番で進めるか」は、その次のステップで。 まずは、自社の採用活動の現在地を知るところから始めたい方におすすめです。