■ こんな方におすすめ
・求人票を出しても応募者が集まらない
・採用担当が兼務で、原稿を書く時間がない
・どんな内容を書けばいいかわからない
・Indeedや求人ボックスで上位表示されたい
・自社の魅力をうまく言語化できていない
■ このサービスでできること
大手人材会社でのコンサル営業経験と、事業会社での採用責任者としての経験をもとに、「応募者の視点」と「採用担当者の視点」の両方から求人票・JDを作成します。
単なる文章生成ではなく、
・貴社のターゲット人材に刺さるキーワード選定
・媒体（Indeed / Airwork / 求人ボックス等）の特性に合わせた構成
・応募意欲を高める仕事内容・職場環境の言語化
まで対応します。
■ 納品物
・求人票本文（媒体掲載用）
・ポイント解説コメント付き
・修正1回分含む
■ こだわり
私自身が採用担当として何百枚もの求人票を作成・改善してきた経験があります。「なんとなく書いた求人票」ではなく、採用戦略から逆算した原稿をお届けします。
ご購入いただく前に、以下をご確認ください。
【事前にご準備いただくもの】
・採用したい職種名
・雇用形態（正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト等）
・仕事内容の概要（箇条書きで構いません）
・求める人物像（経験・スキル・人柄など）
・給与・勤務地・勤務時間などの基本条件
・掲載予定の媒体名（Indeed / Airwork / 求人ボックス 等）
【お願い事項】
・ご購入後、まずはヒアリングシートをお送りします。3営業日以内にご回答をお願いします。
・ご回答が遅れると納期が延びる場合があります。
・修正は1回（スタンダード以上は2回）まで対応しています。方向性の大幅な変更は追加料金をいただく場合があります。
・作成した原稿の著作権は納品後、購入者様に帰属します。
・同業他社への転売・二次利用はご遠慮ください。
【こんな方はご購入をお控えください】
・具体的な情報をご提供いただけない方
・即日納品をご希望の方（最短2営業日〜）
ご不明な点はご購入前にお気軽にメッセージください。
一緒に採用成功を目指しましょう！
