社労士が36協定を作成します

従業員に法定時間外労働（残業）をしてもらう場合、 36協定の締結と労働基準監督署への届出が必要です。 「36協定って何？」 「労基署に出す書類がよく分からない」 「初めて従業員を雇うので整えておきたい」 そんな事業者さまのために、社会保険労務士が 36協定（時間外・休日労働に関する協定届）を作成します。 【こんな方におすすめ】 ・従業員を雇用している（または雇用予定） ・残業が発生する可能性がある ・36協定を作成したことがない ・労働基準監督署へ提出する書類を整えたい 【サービス内容】 ヒアリング内容をもとに以下の書類を作成します。 ・36協定届 そのまま労働基準監督署へ提出できる形でお届けします。（提出代行はご自身でお願いします） 【ご購入後の流れ】 ①ヒアリングシートをお送りします ②ご回答をもとに書類作成 ③Wordで納品 【修正】 3回まで対応いたします。