\36協定の作成でお困りの事業者様へ/
社会保険労務士が36協定の作成をサポートいたします。
このようなお悩みはありませんか?
✓ 36協定が必要と言われた
✓ 初めて従業員を雇った
✓ 残業をお願いする予定がある
✓ 毎年の更新手続きがよく分からない
✓ 労基署へ提出する書類を整えたい
36協定は、法定労働時間を超えて時間外労働を行う場合に必要となる労使協定です。
事業内容や勤務実態を確認しながら、必要事項を整理して作成いたします。
【サービス内容】
ヒアリング内容をもとに以下の書類を作成します。
・36協定届
そのまま労働基準監督署へ提出できる形でお届けします。(提出代行はご自身でお願いします)
【ご購入後の流れ】
①ヒアリングシートをお送りします
②ご回答をもとに書類作成
③Wordで納品
【修正】
3回まで対応いたします。
【ご注意事項】
・本サービスは36協定書類の作成を目的としたサービスです。
・個別の労務相談(解雇、トラブル対応、就業規則全体のご相談など)は本サービスの対象外となります。
・36協定の作成および記載内容に関するご質問には、トークルーム内で可能な範囲で対応いたします。
・労働基準監督署への提出代行は行っておりません。
初めての方でも分かりやすくご案内いたしますので、
安心してご相談ください。