初回限定｜人事組織のモヤモヤ一緒に整理します

2回目以降のご相談｜一緒に次の一手を考えます 「なんとなくうまくいっていない」 そんな状態のまま、止まっていませんか？ ・何から手をつければいいかわからない ・人事の専門人材が社内にいない ・相談できる相手がいない このサービスは、中小企業の経営者・人事ご担当者様向けに、 人事・組織に関するお悩みを整理し、次の一手を一緒に考える相談サービスです。 ▼ご相談いただける内容（例） ・採用に関するお悩み（応募が来ない／ミスマッチが多い など） ・離職に関するお悩み（定着しない／若手が辞める など） ・人事評価制度に関するお悩み（評価基準が曖昧／不満が出ている など） ・組織風土に関するお悩み（雰囲気が悪い／一体感がない など） ・その他、組織・人事に関するお悩み全般 ▼当日の流れ ①現状ヒアリング（組織状況・課題感の整理） ②課題整理・要因の分解 ③今後の方向性とアクションの検討 雑談ベースの相談感覚で、気軽にお話いただけます。 一方で、経営視点を踏まえながら現状を整理し、 これから何に取り組むべきかの方向性が見えてくる状態を目指します。 人事業務を中心に、総務・経理など幅広い実務経験をもとに、経営視点で現実的かつ実行しやすい打ち手を一緒に考えます。 まずは「ちょっと相談してみたい」くらいの温度感でも大歓迎です。 お気軽にご相談くださいませ。