組織運営や人間関係の歪み、改善します

・どんなサービス？ 「なんとなくギスギスしている」「意見が通らない」「人が辞めていく」 そんな職場やチームの“目に見えない歪み”を、構造的に分析・可視化し、改善のための視点を提供します。 建築設計事務所にて、長時間労働・人員不足・意思疎通不全など、組織課題の現場を経験してきた中で培った 「構造を見る力」「人材観察」「改善設計力」を活かして、あなたの状況を整理・再構築します。 ・ 提供形式 以下の形式から選択いただけます： - チャットでのご相談（文章でじっくり考えたい方向け） - 分析レポート納品（PDF / 要点をまとめて振り返りたい方向け） ・ 対応ジャンル例 - 小規模組織／創作チーム／副業仲間の関係性 - 評価制度や権限配置 - チームの疲弊改善 - 自分の「立ち位置の整理」や「発言のしにくさ」への対処 ・ 実績・背景 - 現職は建築設計事務所 - 人事制度や思想設計の欠如に対して独自に問題提起・改善案を構築 - ゲームチームのマネジメント経験（適材配置・戦績分析など） - 「監査的に構造を見抜く力」に定評あり ・ 得意とすること - 評価制度やボトルネックの設計・再構築 - 強みの見抜きと適材適所の提案 - 下からの意見が通る環境づくりの視点提供 - チームの“空気”を言語化・構造化する技術 ・最後に 「誰が悪い」といった表面的な判断ではなく、 “構造上の詰まり”に目を向け、「どうすれば改善できるか」を一緒に考えます。 自分が好きで得意なことをより磨き、形に残る実績を作る為に始めました。(2025/8/19) ゆえに、真剣に丁寧に取り組みたいと考えております。 別種のご依頼などございましたら、見積もり欄にてご進言ください！ 開設後10件程度は、様子見のため最低価格で対応いたします！ まずはお試しでも大丈夫です。気軽にご相談ください。