はじめまして
この度、本業で行っています「障害者雇用のコンサルティング」をココナラで開始いたします。
このサービスの特徴は、雇用されている「障害をお持ちの方」に加え「人事担当者様」「現場担当者様」からのご相談にも対応いたします。
≪ご相談例≫
心理相談から制度まで障害者雇用に関するちょっとしたお悩みにお答えします。
当事者様
「障害者雇用と一般雇用、メリットとデメリットは」
「出勤していますが全然仕事を振ってもらえません」
人事担当者様
「はじめての障害者雇用だけとどんな事からはじめたら」
「採用のポイントは」
現場担当者様
「障害をお持ちの従業員とコミュニケーションがうまく取れません」
「合理的配慮」と「わがまま」の境を教えて下さい。
こんな事例にお答えします。
★障害者雇用には様々な立場で延べ９年かかわっています。
★社会福祉士、精神保健福祉士、産業カウンセラーとしてお答えいたします。
≪ご相談について≫
・できるだけ具体的に考えて行くため、より詳細な質問をさせていただく事がありますが、お答えいただける範囲の回答で差し支えありません。遠慮なくお伝えください。
・弁護士や社会保険労務士からの回答が適当と思われるような質問や、相手の権利を侵害する目的のアドバイス（多い例は復讐の方法）については、お答えを差し控えさせていただく事があります。ご満足いただけないなどの場合でも、予め明示している相談者様にご負担をお願いしている費用の返金・減額はいたしかねます。
・他の業務と並行して運営しています。回答にお時間をいただくことがあります。
