「求人を出しても応募が来ない」「スカウトを送っても返信率が低い」——そんなお悩みを、伝わる文章の力で改善するお手伝いをします。
■できること
・求人票作成(Indeed/エンゲージ/ハローワーク/採用サイト等)
タイトル案3つ、仕事内容・魅力ポイントの整理、応募要件の文章化までワンセットで対応します。
・スカウト文面作成
本文1本+件名案3つをお作りします。
■制作の流れ
ヒアリングでいただいた情報をもとに、一件ずつ丁寧に文章を作成し、内容を何度も確認・調整して仕上げています。テンプレートの使い回しではなく、貴社の魅力が伝わる言葉を都度考えて仕上げる制作体制を大切にしています。
■納期・修正
納品まで目安3日。表現の調整は回数無制限で承ります(内容の大幅な方向転換を伴う作り直しは別途ご相談させてください)。
■ご留意いただきたい点
・賃金や労働時間など、労働条件明示に関わる記載内容の正確性は依頼主様のご確認事項とさせていただきます(職業安定法に基づく最終確認は貴社にてお願いいたします)。
・性別・年齢・国籍等による差別的表現を含む求人内容はお受けできません(男女雇用機会均等法・雇用対策法に基づく対応です)。
・「応募が必ず増える」等の成果を保証するものではありません。あくまで文章表現・構成の質の向上を目的としたサービスです。
一件一件を丁寧に仕上げます。まずはお気軽にご相談ください。
ご購入後、以下の情報をトークルームにてお送りください(フォーマット自由・箇条書きで構いません)。
1. 会社名(任意・伏せていただいても大丈夫です)
2. 募集職種
3. 雇用形態(正社員/契約社員/パート・アルバイト等)
4. 現在お使いの求人票がある場合はその内容(テキスト・URL・画像いずれでも可)
5. 会社の強み・アピールポイント(福利厚生、働き方、社風など思いつく範囲で結構です)
6. 採用したい人物像(経験・スキル・人柄など)
情報が少ない場合は、簡単なヒアリング(チャット形式での質問)を挟ませていただくことがあります。なお、賃金・労働時間など労働条件に関わる記載内容の正確性については、貴社にて最終確認をお願いいたします。