中途採用がうまくいかない原因、特定できていますか?
なんとなく施策を増やしていませんか?
本サービスでは、90分の壁打ちを通じて
・何が課題なのか
・どこから手をつけるべきか
を明確にし、次にやるべきアクションまで整理し、
「明日から何を変えるか」まで言語化します。
★こんな方におすすめです
・採用担当者の方
・経営者 / 事業責任者の方
特に、採用に課題を感じているが、何から見直すべきかわからない方にご利用いただきたいです。
採用の「うまくいかない」には、
採用数が追い付かない、採用しても定着しない、採用した人が活躍しない・・・
いろいろなパターンのお悩みがあると思います。
世の中には、採用の経路/母集団/面接/入社後を見据えたターゲット整理…
採用ノウハウはたくさんあふれていますが、
そもそもなにが課題なのか?が整理できておらず、何をしたらいいのかわからないという企業も多いと感じています。
これまで全国の中小企業~大手企業まで幅広く採用支援を行い、
人事としても採用・定着に向き合ってきました。
業界や企業フェーズに応じた採用設計のご支援経験に基づいた、
数多くの採用成功パターン・ノウハウがございます。
採用成功にはなにより、現状把握・課題を整理することが大切です。
顕在化したお悩みがある方はもちろん、
なんとなく困っている、という段階でも構いません。
まずは現状の整理から、一緒に進めていきましょう。
ご購入後、事前に以下の情報をご共有いただけますと、より具体的なお話が可能です。
・現在の採用課題(わかる範囲で構いません)
・会社規模(従業員数)
・業界 / 職種
・採用状況(募集ポジション、採用手法、進捗など)
※整理されていない状態でも問題ございません。
ヒアリングを通じて一緒に整理していきますのでご安心ください。