このサービスはご相談がメインとなり、その他、制度設計などは別途オプションとなります。
基本料金では相談と福利厚生導入時のサービス提供会社の選定までとなります。
【自己紹介&想い】
私はコンサル会社を経営しており、福利厚生分野は得意としています。もちろん、その他の制度設計などもご提案はオプションとして可能です。特にスタートアップや経営陣が代わった企業は時代を読みきれないと、空中分解の可能性が上がります。
そんな時に重要なのが、福利厚生や人事制度など従業員のエンゲージメントを向上させることです！
忙しい時こそ、経営陣や人事関係部署は”従業員”に目を向けましょう。
私は数社渡り歩き、それを怠り従業員が離れていく企業を数社見てきましたし、私も従業員の中のひとりでした。
最近ではSNSの普及により情報伝達が異常に早いため、事が起こる前に対策をしなければなりません。
ぜひ、前向きにお考えください！！
ご相談、お待ちしております。
法務系資格は保有しておりませんので、ご依頼内容によってはお断りする場合もございます。あらかじめご了承ください。
また、すべての商品に関して、テキストでのご提案になりますので、ファイル等でお渡しすることはできません。
