現場で“本当に使える”評価制度を構築!
運用まで見据えた評価シート作成を一括サポート
「評価制度を導入したいけれど、どこから始めればよいかわからない」
「今の制度が形骸化していて、評価が形だけになっている」
「人材育成に繋がる制度を作りたいが、時間もノウハウも足りない」
そんなお悩みを抱える中小企業・福祉事業者の方に向けたサービスです。
■ サービス内容(基本価格:8,500円)
・業務内容や役職に応じた評価項目(行動+数値)の設計
・評価シートの作成(最大3種類まで/ExcelまたはGoogleスプレッドシート対応)
・オンラインによる事前ヒアリング(最大60分程度)
:軽微な修正2回まで対応
納期:ヒアリング後10日以内に納品
■ 対応可能な組織規模・業界
・社員数10〜200名程度の企業・法人
・福祉業界を中心に実績あり(医療・教育・事務系等も応相談)
・他業種の場合も、ビデオチャットで丁寧にヒアリングを行いながら制度設計を進行します
■ ユーザーへのメリット
・納得感と公平性を両立する設計で、評価のブレを削減
・評価が「育成」や「モチベーション向上」に直結
・社内ツールだけで完結し、追加コストなしで継続運用可能
・自社の成長に合わせた柔軟なアップデート設計
■ 実績(代表事例)
・福祉飲食事業所で全29種の評価シートを構築
・職種・役職ごとに行動基準と数値目標を明確化し、評価の公平性と育成効果を両立
・導入後、職員の意識向上・離職率低下・育成体制の安定に貢献
■ 最後に
評価制度は、作ることが目的ではなく、“使えること”が重要です。
私は教育・福祉の現場責任者として制度づくりと運用を自ら行ってきました。現場の声や運用上の課題を理解した支援ができるのが私の強みです。
「実際に使える評価制度を作りたい」
「現場の力を引き出す仕組みがほしい」
そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に制度づくりを進められれば嬉しいです。お気軽にご相談ください。
■ご購入後、以下の内容をヒアリングさせていただきます。
・評価制度導入の目的(例:公平な評価、育成促進など)
・組織規模(従業員数・事業所数など)
・職種・役職の種類と構成
・既存の評価制度や運用状況(ある場合)
・課題やご希望(例:行動評価を入れたい、数値目標を明確にしたい等)
■可能であれば、以下の資料をご提供ください。
・就業規則や職務内容がわかる資料
・既存の評価シートや運用マニュアル(あれば)
・組織図や役職一覧(あれば)
■納品後の修正は原則1回までとさせていただきます。大幅な修正をご希望の場合は、別途費用をいただく場合がございます。
■納品はExcelとなります。ご希望がある場合は事前にご相談ください。
■こちらの作業完了から3日以上ご連絡がない場合は「正式な納品」とさせていただきます。
■公正性や職員不利益が懸念されるご依頼内容については、作成をお断り・キャンセルさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。