私は、訪問看護ステーションや介護事業所、クリニックなど、医療・福祉業界に特化した採用SNS運用を行っています。
大切にしているのは、「バズる投稿」を作ることではありません。
求職者の方に職場の雰囲気やスタッフの想いを知っていただき、
「ここで働いてみたい」と感じてもらえる発信を目指しています。
流行だけを追いかけるのではなく、現場の様子や働く人の声、教育体制など、求人票だけでは伝わらない魅力を丁寧に発信します。
また、将来的にはスタッフの皆さま自身でも無理なく発信を続けられるよう、長く活かせる採用SNSづくりをサポートいたします。
<サービス内容>
【月5回投稿】
・投稿デザイン制作
・キャプション作成
・プロフィール改善
・投稿内容の企画・ご提案
・ハッシュタグ選定
・月1回の分析レポート作成
・改善点のご提案
\このような事業所様におすすめです/
✓ SNSを始めたいけれど、何を発信すればよいかわからない
✓ 忙しくてSNSまで手が回らない
✓ 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を発信したい
✓ 医療・福祉業界に合った採用SNSを運用したい
✓ 将来的には自社でも運用できるようになりたい
まずはお気軽にご相談ください。
事業所様の想いや魅力を一緒に整理し、「ここで働いてみたい」と感じてもらえる採用SNSづくりをサポートいたします。
<ご購入後の流れ>
① ヒアリング
まずは、事業所様について教えてください。
・採用したい職種
・現在のお悩み
・どんな雰囲気のアカウントにしたいか
などをお伺いし、運用の方向性を一緒に整理していきます。
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② 素材のご共有
投稿に使用するお写真やロゴなどをご共有いただきます。
撮影のアドバイスや素材づくりについてもご相談いただけます。
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③ 運用スタート
投稿デザインやキャプションを作成し、ご確認いただきながら運用を進めてまいります。
ご要望がございましたら柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
※SNS運用には、プラットフォーム側の仕様変更やアカウント停止(アカウントバン)など、コントロールできないリスクがございます。あらかじめご理解いただいた上で、ご購入をお願いいたします。
※期間は1ヶ月間のお値段です。
※SNS運用は運用開始すぐに効果の出るものではありません。効果を得るためには、最低2ヶ月〜半年以上の運用が必要です
※まずはご相談の上、ご購入頂くことをお願いしています。