社労士が就業規則や雇用契約書の作成から手続きまでサポート（5ページ目）

事業主の皆様 面倒な社会保険・労働保険の申請…本業に集中したいけど法律上の義務である以上必ず申請しなければならない…誰かに丸投げして全部やってもらいたい！そんな会社様におすすめで...

従業員の退職時に必要となる 雇用保険の手続きを代行します。 ■ 対象手続 ・雇用保険 被保険者資格喪失届（離職票あり） ※離職票【不要】の場合は、お知らせください（...

■ 2026年10月1日、パート・有期の労働条件通知書が変わります パートタイム・有期雇用労働法の改正により、パート・有期雇用の方を雇い入れるときに文書で明示すべき事項が、こ...

ご覧いただきありがとうございます。 本サービスでは、給与実務検定2級を保有し、前職で給与ソフトの導入・運用に携わった経験をもとに、 月次の給与計算・賞与計算・社会保険や源泉徴収...

2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行され、カスタマーハラスメント対策が事業主の措置義務になります。従業員が1人でもいれば対象で、猶予期間はありません。 ■ 罰金...

「求人を出しているのに応募が来ない」「何を書けばいいか分からず、条件だけ並べている」——今の求人票を、求職者が知りたい順番に書き直します。 【このサービスでできること】 ✔...

会社設立をご検討されている方へ、株式会社・合同会社などの設立手続きを行政書士・社会保険労務士が丁寧にサポートいたします。 「会社を設立したいけれど、何から始めればよいかわから...

従業員の退職時に必要となる 社会保険および雇用保険の手続きを代行します。 ■ 対象手続 ・健康保険・厚生年金保険 資格喪失届 ・雇用保険 被保険者資格喪失届（離職票あり...

社労士に手続きをお願いしたいけど、継続的には必要ないな・・そんな経験ありませんか？ 現役人事×開業社労士が、申請手続き、給与計算、社会保険、労務相談等、ここなら限定の労務顧問とし...

※本サービス（就業規則の作成）は特別料金のため、別途『就業規則の定期メンテナンスサービス』をご利用いただくことが条件となります。あらかじめご了承ください。 【就業規則がない、...

◆◆障害年金の「唯一の専門家」は社会保険労務士です◆◆ ご覧いただきまして、ありがとうございます！ 障害年金専門の社会保険労務士ひまわりです。 障害年金が受給できるか...

■ 「措置は2つ作りました」で終わっていませんか 2025年10月1日から、3歳以上・小学校就学前の子を養育する社員に対して、事業主は「柔軟な働き方を実現するための措置」を5...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続、在留資格申請手続きを主に代行手続させて頂いております。 全国からのご依頼をお受けして...

障害年金に関する年間対応件数　100件以上　プロである社労士に相談してみませんか 今は精神・発達系の障害年金の申請が増えています。 そのほか糖尿病、心疾患、腎疾患、眼、耳から　...

職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続、在留資格申請手続きを主に代行手続させて頂いております。 全国からのご依頼をお受けして...

＼従業員を雇う方向け・シンプルプラン／ 社会保険労務士が、法令に基づいた雇用契約書を作成いたします。 「ネットの雛形で大丈夫か不安」 「初めて従業員を雇うのできちんと...

ご覧いただきありがとうございます。 調剤薬局の経営において、以下のようなお悩みはありませんか？ 「店舗の薬剤師と本社の事務職で、勤務形態やリスクが違うのに同じ就業規則を使ってい...

【ご挨拶】 はじめまして！ 社労士資格、社労士事務所勤務経験があるブルDと申します。 また、企業内でも労務・経理・法務の現場で培った「正確さ」と「スピード」、そして「経営者...

★会社を設立し、役員報酬を支給することが決まったら、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規適用・加入手続きをする必要があります。 ★本サービスでは、社会保険労務士が、貴方に...

社労士があなたの会社のオンライン顧問になります。 時間や場所に縛られず、いつでも相談が可能です。 顧問契約で安心・確実な労務管理を実現いたします。 はじめて人を雇う経営者の方...

行政書士は「あなたの街の身近な法律家」です。 体調が悪いとき、まずは近所のかかりつけ医に診てもらいますよね？ あなたの身近なかかりつけ医はあなたの身体を総合的に診て診断...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

１ヵ月の給与計算につき、１名様あたり1,000円となります。 ただし最低価格は3,000円からです。 （例１）役員と従業員　合計3名の場合 最低価格の6,000円となります。...

【テキスト納品のみ・PDFでお届け／お打ち合わせはいたしません】 2026年10月1日からの制度変更が、御社の社会保険と人件費にどの程度影響するかを、従業員ごとに概算してPD...

整体院は「治る」「治療」など医療的な表現を使わない(お悩み1の「治療費」はお客様の要求内容の引用なので可)。 ``` 【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店...

会計事務所で給与計算15年。給与業務はお任せください。 紙のタイムカードを写真もしくはPDFで送るだけ。集計から給与明細まで仕上げます(基本料5名分)。 「パソコンは苦...

毎月の給与計算は人事労務の専門家「社労士」にお任せください！ ●　社会保険料や所得税の計算方法が分からない！ ●　残業代の計算方法が合ってるか不安！ ●　勤怠ソフトの使い...

従業員の産休・育休に関する手続きについて、社会保険労務士が継続的にサポートいたします。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・何を、いつまでに手続きすればよいかわからない ...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

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職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

退職に伴う手続きをサポートいたします。 こちらは社会保険のお申し込み画面となりますが、 雇用保険の手続きもオプションより追加が可能です。 ご希望の場合はオプションより選択をお...

従業員の退職に伴う、雇用保険の資格喪失届と離職票の申請代行をいたします。 離職票は、退職者が失業保険（雇用保険基本手当等）を受給するために必要な書類です。 専門用語も多く、...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、法人設立手続、在留資格申請手続を主に代行手続させて頂いております。 「産業廃棄物収集運搬業の許可を...

「人を雇うことになったが、雇用契約書をどのように書いたらよいかわからない」 「就業規則を作成したい・修正したい」 そんなお悩みはありませんか？ そうしたお悩みは社会保...

起業家✖️社労士✖️FP✖️カウンセラー・コーチの専門家によるサポート 退職・休職・起業などを考えられている方 自分らしく生きる時代。 「やりたいことに専念したい」「一定...

■ こんな方へ 常時雇用51人以上の企業様で、社会保険(厚生年金・健康保険)の適用拡大にまだ対応できていない、という方に向けたキットです。2026年10月には、短時間労働者の...

社労士が御社に必要な資料、書類、マニュアルなどをオーダメイドで作成いたします。 労働法や社会保険などの労務管理に関するお困りごとは、専門的な知識をもつ「社会保険労務士」におま...

行政書士は「あなたの街の身近な法律家」です。 体調が悪いとき、まずは近所のかかりつけ医に診てもらいますよね？ あなたの身近なかかりつけ医はあなたの身体を総合的に診て診断...

就業規則は、労働時間や休日、賃金といった労働条件の土台となる項目のほか、退職（解雇を含む）、服務規律（従業員として守るべきルール）、懲戒、安全衛生（健康診断など）など、会社と従業員...

【 はじめに 】 　傷病手当金とは、健康保険の給付金の一つであり、健康保険の「保険者」である全国健康保険協会（協会けんぽ）や健康保険組合等から給付される手当金です。したがって、ご...

声優・クリエイターとして活動する中で生じる、労務・契約・お金に関する疑問や不安をテキストでご相談いただけるサービスです。 「業務委託と雇用契約の違いがよく分からない」 「事...

人事労務の仕事で「何から確認すればいいのか分からない」と悩んでいませんか？ 人事労務の仕事は、勤怠管理、給与計算、社会保険、社員への制度説明など、幅広い知識が求められます。 ...

月末になってから「今月この人こんなに残業していたのか」と気づいていませんか。 出勤時刻と退勤時刻を入れるだけで、実働時間と時間外労働時間が自動計算され、上限に近づいた従業員が...

就業規則は作ったけど、古い状態のまま１０年以上経過している・・・ このような状態では労務トラブル時に会社は極めて不利な状況に追い込まれます。とはいえ日常業務が忙しく、定期的に更新...

開業時には様々な手続きや届け出が必要となります。 おひとりでも従業員を雇い入れると労働基準法をはじめとする各種労働関係法令の適用を受けるため、さらに届け出る書類が増えることになり...

今後どのようなビジネスを行いたいのかお伺いし、最適な方法をご提案します。 一人社長からの法人成り、スタートアップ、海外在住の場合の登記手続きまで 女性司法書士が多種多様な会社に...

「どうすれば人が集まる？」「入社してもすぐ辞める…」そのお悩み、一緒に整理しませんか？ 採用や定着に関するお悩みを、気軽にご相談いただけるサービスです。 求人広告の制作に1...

会社と従業員の「これって法律的にどうなの？」に、社会保険労務士が根拠を示してお答えします。 ネットで調べると答えがバラバラ、AIに聞いても本当か分からない――そんなお悩みに、...

ご覧いただきありがとうございます！ 現役の開業社会保険労務士が、労務や人事に関するお困りごと・ご疑問に迅速丁寧にお答えします。 「顧問社労士を頼むほどではないけれど、専門家...

■ こんな方へ 常時雇用101人以上の企業様で、行動計画の策定や情報公表そのものはすでに行っているものの、「男女間賃金差異」「女性管理職比率」の算出だけがまだ、という方に向け...

​数あるサービスの中からご覧いただき、ありがとうございます。 ​国や自治体の補助金は、事業拡大や設備投資に非常に有効ですが、「要件が複雑で分からない」「事業計画書の書き方が分...

■ 2028年4月1日から、50人未満の事業場もストレスチェックが義務になります 2025年5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務だった「常時50人未満の...

■ こんな方へ 常時雇用37.5人以上の企業様で、障害者雇用促進法の法定雇用率引き上げにまだ対応できていない、という方に向けたキットです。法定雇用率は2.3%→2.5%→2....

美容室・サロンの毎月の給与計算・歩合計算を代行します。 美容室の給与計算は、基本給だけでなく、技術売上・店販売上・指名売上・各種手当・控除など、店舗ごとに計算ルールが異なり、...

行政書士は「あなたの街の身近な法律家」です。 体調が悪いとき、まずは近所のかかりつけ医に診てもらいますよね？ あなたの身近なかかりつけ医はあなたの身体を総合的に診て診断をくだし...

「就業規則を作りたいけれど、何を書けばいいのかわからない」 「助成金の申請に合わせて就業規則を整えたい」 「労働基準監督署から指摘を受けたので、就業規則を作りたい」 ...