紙のタイムカードのままでOK、給与計算します 写真もしくはPDFを送るだけで集計から明細まで仕上げます イメージ1
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紙のタイムカードのままでOK、給与計算します

写真もしくはPDFを送るだけで集計から明細まで仕上げます

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提供形式
ビデオチャット打ち合わせ可能
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可能

サービス内容

会計事務所で給与計算15年。給与業務はお任せください。 紙のタイムカードを写真もしくはPDFで送るだけ。集計から給与明細まで仕上げます(基本料5名分)。 「パソコンは苦手で、勤怠はいまも紙のタイムカード」 「毎月の集計に時間がかかって、本業に集中できない」 「顧問先に紙・FAXのお客様がいて手が回らない」 そんな医院・介護事業所さま、会計事務所・社労士事務所さまへ。 今の紙の運用を変えずに、毎月の給与計算をお引き受けします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・タイムカードや出勤簿が紙で、集計に毎月時間がかかっている ・電子化をすすめられても、事業主が対応できない ・給与担当の方が辞めてしまい、引き継げる人がいない ・顧問先の「紙のお客様」の給与計算を外に出したい(士業さま) ━━━━━━━━━━━━━━ ■ できること ━━━━━━━━━━━━━━ ・紙のタイムカード/出勤簿の読み取り・勤怠集計

購入にあたってのお願い

ご購入前に、必ずメッセージでご相談ください。 内容を確認のうえ、お見積りをお送りします。 【お知らせいただきたいこと】 ・業種(医院・衣料品店・小売など) ・スタッフの人数(常勤・パートの内訳) ・勤怠の管理方法(紙のタイムカード・勤怠ソフトなど) ・給与の締日・支払日·作業締切日 ・現在お使いの給与ソフト(あれば) ・前任の方の給与計算資料の有無  ・過去6~12ヶ月分の給与一覧表 【ご用意いただくもの】 ・毎月のタイムカード/出勤簿(写真・スキャンでOK) ・入退社、昇給、手当の変更などがあった場合はその内容 ・初回のみ:前月の給与明細または賃金台帳、スタッフの基本情報 【その他】 ・資料が全て頂戴してから、おおよそ5~7日程度で納品します(応相談)。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。

有料オプション

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  • 万一のトラブル時はココナラサポートが間に入って対応します。
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