10月改正の社会保険と人件費の増加を概算します

【テキスト納品のみ・PDFでお届け／お打ち合わせはいたしません】 2026年10月1日からの制度変更が、御社の社会保険と人件費にどの程度影響するかを、従業員ごとに概算してPDFレポートでお届けします。 ■ お届けする内容 1. 社会保険の加入要件に当てはまる方の一覧と、当てはまった要件の記載 2. 会社負担の増加見込み（健康保険・厚生年金・介護保険・子ども子育て拠出金・支援金の内訳を月額と年額の概算で） 3. 最低賃金の改定で時給の引上げが要る方の一覧と、1時間あたりの不足額 4. 都道府県ごとの発効日カレンダー（発効日は都道府県により異なります） 5. 年間の人件費インパクトのサマリー ■ ご用意いただくもの（6項目だけ） 都道府県・時給・週の所定労働時間・月額賃金・年齢・学生かどうか。 従業員の氏名・生年月日・基礎年金番号は送らないでください（従業員A・Bの匿名ラベルで結構です）。お預かりした入力データは納品後14日以内に削除します。 ■ 含まれないもの ・届出書類の作成、提出代行、手続の代理 ・就業規則の作成、個別の労務相談へのご回答 ・「加入させるべき」といった判断のご提示 本レポートは行政機関へ提出する様式ではありません。届出には使用できません。 ■ 前提と出典 協会けんぽの年度別・都道府県別料率、子ども・子育て拠出金率、都道府県別の最低賃金額と発効日、企業規模はご申告値。出典URLと作成日をレポートに記載します。 ■ 制作者について 出品者は社会保険労務士ではありません。クラウドワークスでの総合評価5.0（評価4件）・受注実績7件。退職のお金／年収の壁／住宅ローン金利／補助金検索の4つの計算ツールサイトを自社で公開しています。本サービスは生成AI（Claude）を併用して作成し、数値の突合は自分の手で行ってから納品します。 本レポートは公開されている法令・料率に基づく一般的な概算であり、個別の判断・届出書類の作成・提出代行・手続の代理は行いません。加入要否の最終確認と保険料の確定額は、日本年金機構（年金事務所）・ご加入の健康保険組合・社会保険労務士にご確認ください。