求人票の作成や添削で応募数アップを現役担当者が丁寧に支援（2ページ目）

「施工管理採用プラン」は、元施工管理×建設採用の経験をもつ担当者が、 【30日間】採用支援を行うプランです。 建築・土木・電気・設備 いずれかの施工管理職の採用支援を行い...

ハローワークに求人を出しているのに、応募が来ない。そんなときにご利用ください。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000名以上の方の就業に関わってきました。求人媒体の...

企業の採用活動でよくある課題―― 「応募が集まらない」「ミスマッチが多い」 「採用コストがかさむ」「採用業務が煩雑」「内定辞退や早期離職が多い」 こうした悩みに応えるため...

【サービス内容】 現在の求人票を拝見し、応募につながりやすい内容へ改善します。 単なる誤字脱字チェックや文章校正ではなく、 ・誰に向けた求人なのか ・求人の魅力が十分に...

「作業員採用プラン」は、元施工管理×建設採用の経験をもつ担当者が、 【30日間】採用支援を行うプランです。 【職種例】※以下の職種は一例です。ご依頼の職種についてお気軽にご...

こんなことで悩んでいませんか？ ・忙しくてスカウトを送る時間がない。 ・兼務のため、スカウトを送る時間がとれない。 ・スカウトの送り方がわからない ・スカウトを送信しても、...

求人を出しているのに、応募が来ない。 原因は待遇ではなく、たいてい書き方です。 【こんな方に】 ・求人を出しているが応募が来ない ・自社の何を書けばいいのか分からな...

「求人を出しても応募が来ない。でも、何が悪いのかが分からない」——まずはそこから見える化しませんか? 貴社の求人票を、**応募者目線で診断して「赤入れ」**するサービスです。...

求人を出しているのに応募が来ない。何が原因なのか分からない。 30分いただければ、どこで止まっているかを一緒に特定します。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000...

求人を出しても応募が来ない。媒体に載せてはいるが、何を直せばいいのか分からない。そんなときにご利用ください。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000名以上の方の就業...

「求人を出しているのに応募が来ない」「何を書けばいいか分からず、条件だけ並べている」——今の求人票を、求職者が知りたい順番に書き直します。 【このサービスでできること】 ✔...

こんなことで悩んでいませんか？ ・忙しくてスカウトを送る時間がない。 ・兼務のため、スカウトを送る時間がとれない。 ・スカウトの送り方がわからない ・スカウトを送信しても、...

「ChatGPT×求人票プロンプト」は、あなたが求める最適な求人情報の生成を実現する新しいサービスです。これは、OpenAIが開発した最先端のAI言語モデル、ChatGPTを活用し...

「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない…」 「求人票を見直したいけれど、どこを直せばいいかわからない…」 そんな病院・クリニック・介護施設など、医療・介護業界の採用担...

「求人を掲載しているのに応募が来ない…」 その原因は、給与や休日ではなく求人票の伝え方かもしれません。 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、応募につ...

「求人を掲載しても応募が来ない」 「閲覧されているのに応募につながらない」 「何を改善すればよいか分からない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 このようなお悩みはあ...

【サンプル診断あり】出品画像3・4枚目にレポート抜粋のサンプルを掲載しています。 採用ページや求人票を出しているのに、応募が少ない／ミスマッチが多い。そんな状態の原因を、求職...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「何を書けば魅力が伝わるのかわからない」 「求人票を作ったものの、他店との違いが出せない」 そんな飲食店・小売店向けに、現在の求人票を読...

サービス内容 「求人を出しても応募が来ない」「面接まで来るのに入社しない」「欲しい人材が集まらない」――。 採用がうまくいかない原因は、媒体だけでなく 求人票（見せ方）／条件設...

「求人を出しているのに応募が来ない…」 そんな採用のお悩みはありませんか？ 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、現在の採用状況をヒアリングし、改善点...

15年間のビジネス現場で、数多くの採用と教育に携わってきました。 その中で痛感したのは、多くの企業様が「素晴らしい理念や社風」を持ちながら、それを求職者に届ける「言葉」を持た...

「求人票を作ってみたけど、これで本当に応募が来るのか不安……」そんな採用ご担当者様へ。 ◎こんな方におすすめ ・すでに求人原稿や採用ページの下書きがあるが、改善点がわからな...

「面接以外の実務」が多すぎて、本業が止まっていませんか？ 「求人を出しても応募が来ない」 「スカウトを作る時間がない」 「日程調整だけで1日が終わる」 足り...

「看護師が来ない…」とお悩みの訪問看護管理者様へ。 毎日の訪問業務、スタッフのマネジメント、そして膨大な書類に追われる日々。その合間を縫って、必死に作成した求人票。 「ジョブメ...

私自身、何度求人を書き直しても応募が来ない時期がありました。 面接を1,000人重ねて、やっと気づいたことがあります。 視点を変えると、伝わり方が変わる。伝わり方が変わると、本...

＼クリニック・介護施設など医療・介護事業者さまへ／ 求人を出しているのに応募が来ない… 医療現場を知る看護師が、求職者目線で求人票を見直します！ 「看護師から応募が来...

【採用戦略、採用代行業務の事前ヒアリングです】 採用業務を兼任している、スカウト代行してほしい、求人票を作成してほしい、ベストな手法を教えてほしい、コストを下げたいなど幅広く...

「求人を出しているけれど、なかなか採用につながらない」 「応募数・求人票・面接など、どこに問題があるのかわからない」 「採用活動を一度、第三者の視点から見直したい」 「何から...

貴社の採用がうまくいかない原因、プロの視点で見つけませんか？ 「求人を出しても応募が来ない…」 「やっと内定を出したのに辞退された」 「面接で見極めたつもりが、早...

【サービス内容】 求人票や採用背景をもとに、スカウト運用で使用できる採用ターゲットを整理します。 「誰に送るべきかが曖昧」 「Must / Wantの優先順位が整理で...

「求人票の魅力欄が待遇の説明だけになっている」 「スカウトや応募者への返信を毎回考えている」 そんな小規模事業者・採用担当者様向けに、1職種分の求人文章と連絡テンプレートを...

【人事採用経験15年のノウハウを活かして求人原稿・求人ページ作成致します！】 「求人原稿の書き方が分からない」、 「とりあえず出してみたけど効果が出ない」、 「プロに手直...

【人事部門、採用担当者がおられない企業様必見！】 必要な時に必要な分だけサポートできるフリーランス人事をご活用下さい！ ・求人募集を様々な媒体に掲載しても応募が来ない、良い...

【人事採用経験15年のノウハウを活かして求人原稿作成致します！】 engage(エンゲージ)は、多くの企業が活用している無料採用媒体です。誰もが手軽に利用できる反面、効果的な...

「専任の採用担当者がいない…」 「ハローワークに出しても反応がない…」 「プロの採用戦略を自社にも取り入れたい！」 そんな地方・中小企業様の「右腕」として、採用コンサルテ...

【HR業界歴10年】 介護・医療福祉特化！採用のプロが求人作成からスカウトまで丸投げ代行します 代行期間は30日です！ ※全業種対応しており実績もありますのでお気軽にご相談く...

​【歯科医院専門】採用率を上げる求人票・資料作成をサポートします！ ​ご覧いただきありがとうございます。 歯科業界での経験を活かし、忙しい院長先生に代わって「選ばれる歯科医院」...

応募がない、スカウトを送信してもターゲット層からの返信がない、などアカウント営業の採用ボトルネックを特定し、改善いたします。 採用がうまくいっていない場合の問題は、大きくわけ...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「応募は来るけれど、採用したい人から応募が来ない」 「スカウトを送っても返信がない」 「面接はしているけれど、なかなか採用につながらない...

「この対応で大丈夫かな？」 「社労士に相談するほどではないけど、誰かに聞きたい」 「ネットで調べても、結局どう動けばいいかわからない」 そんな人事・労務の「ちょっと困った...

採用人事（大手・中小・ベンチャー）として10年以上の経験と20社以上の採用代行の実績があります。 戦略立案から母集団形成、応募者対応、採用ブランディングまで一連の採用業務を幅広く...

採用合否の判断でこのようなお悩みをよく伺います。 ・合否判断に自信がない ・合否判定の根拠がわからない ・合格を出したいけれど、言葉にできない違和感がある ・現場（部下...

「求人票やWantedlyに『アットホームな職場です』『成長できる環境です』と書いて、他社に埋もれていませんか？」 本サービスは、単なる文章作成代行ではありません。 第三者...

「求人を出しても応募が集まらない」 「応募はあるけれど、求める人材に出会えない」 「どの求人媒体を使えばいいかわからない」 「面接や選考方法を見直したい」 「そもそも採用活...

経理人材の採用で、こんなお悩みはありませんか？ 「エージェントから紹介される人材が、求めているレベルと合わない」 「職務経歴書だけではスキルの深さが判断できない」 「せっ...

■■求人原稿作成に関するご相談にのります！■■ ◎事前に御社の求人票と会社情報（HPなど）をお知らせください 求人原稿を作成したいが、どのように書けばよいか分からない、...

まずは相談の上、ご購入を検討ください。 「なにをやっても求人応募が集まらない」「一人の採用までに莫大な費用がかかっている」「Indeedに掲載してるのに全然表示されない」 ...

【Indeed求人原稿の作成＋掲載サポート】 「Indeedに求人を出したいけど、原稿の作り方が分からない」 「求人原稿を作っても、Indeedへの登録方法が分からない」 ...

求人原稿を直すだけでは、応募は増えません。 このサービスでは、文章の添削だけでなく、求人媒体・競合・採用ターゲット・応募者心理・検索導線まで確認し、「誰に・何を・どのように伝...

採用でお困りの企業様へ 「求人を出しても応募が来ない…」 「いい人材がなかなか定着しない」 「採用コストばかりかかって効果が薄い」 「面接や選考フローをど...

「求人を出しても応募が来ない」「何を書けばいいかわからない」という、小さな会社・お店の採用ご担当者さま向けのサービスです。 求人広告の営業として、中小企業やお店の採用をお手伝...

コンサルティング業界に約20年携わる中で、近年は中途採用の責任者として、採用ターゲットの検討、人材紹介エージェントの活用、ダイレクトスカウトなどにも継続的に関わってきました。 ...

採用のお悩み、現役人事がスポット相談にのります！ 「応募が集まらない」「採用基準が曖昧」「面接で何を見ればいいかわからない」「採用した人が定着しない」など、採用に関するお悩み...

「求人票を出しても看護職から応募が来ない」 「職場の良さを求人原稿で表現できない」 病院・クリニック・訪問看護・介護施設の看護職求人を、応募者が仕事内容と働き方を想像できる原稿...

現在使用しているスカウト文面を拝見し、 「何が伝わっているか」 「どこが伝わりにくいか」 「どこを直すと読みやすく、求人の魅力が伝わりやすくなるか」 を採用実務の視点から整...

「求人を出したいけれど、何を書けばいいか分からない」 「今の求人票では仕事内容や魅力がうまく伝わらない」 「求人原稿やスカウト文を考える時間がない」 そんな企業・店舗・採...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「応募はあるけれど、欲しい人材から応募が来ない」 「今の求人票で本当にいいのかわからない」 「面接や選考方法を見直したい」 「採用活動...

＊模擬面接がパワーアップしました！ 復習できるように模擬面接の動画もお届けします！ 【スガケンが面接対策をさせて頂いた方の実績】 ・某テーマパークの運営企業への転職。新卒...

「クリックはされるのに、応募されない」 「採用しても、すぐ辞められる」 「そもそも、応募が1件も来ない」 歯科医院の求人で、こういうことが続いていませんか。 求人媒...

求人ボックスに求人を出しているのに、応募が来ない。そんなときにご利用ください。 人材・BPO業界で15年、製造業を中心に1000名以上の方の就業に関わってきました。求人ボック...